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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024实习生浅改项目合作——企业培训技术服务合同

本合同目录一览

第一条项目背景及目标

1.1项目背景

1.2项目目标

第二条项目范围及内容

2.1项目范围

2.2项目内容

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务

3.2乙方的权利与义务

第四条项目实施计划

4.1项目启动

4.2项目实施阶段

4.3项目验收

第五条质量要求与验收标准

5.1质量要求

5.2验收标准

第六条项目进度安排

6.1项目阶段划分

6.2进度计划

第七条项目费用及支付方式

7.1项目费用构成

7.2支付方式

7.3付款时间

第八条项目变更及沟通

8.1项目变更申请

8.2项目变更审批

8.3沟通机制

第九条项目保密

9.1保密范围

9.2保密措施

9.3违约责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

第十一条合同生效、终止及解除

11.1合同生效

11.2合同终止

11.3合同解除

第十二条合同附件

12.1附件一：项目详细需求

12.2附件二：项目实施计划

12.3附件三：项目验收标准

12.4附件四：保密协议

第十三条其他约定

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同签订

13.4合同附件

第十四条合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

14.4签署单位

第一部分：合同如下：

第一条项目背景及目标

1.1项目背景

1.2项目目标

（1）提升实习生对甲方业务流程的熟悉程度；

（2）提高实习生的工作技能和综合素质；

（3）缩短实习生入职后的适应期，降低企业培训成本。

第二条项目范围及内容

2.1项目范围

（1）甲方指定的实习生培训需求调研；

（2）针对调研结果制定培训计划；

（3）实施培训课程，包括但不限于理论教学、实操演练、案例分析等；

（4）培训效果评估。

2.2项目内容

（1）调研甲方实习生培训需求，收集相关资料；

（2）根据调研结果，制定详细培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等；

（3）组织并实施培训课程，确保培训质量；

（4）对培训效果进行评估，形成评估报告。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务

（1）提供实习生培训需求、相关资料及配合乙方实施培训；

（2）按时支付乙方培训费用；

（3）对乙方提供的服务进行监督和评估。

3.2乙方的权利与义务

（1）根据甲方需求，提供优质的培训技术服务；

（2）按时完成培训计划，确保培训效果；

（3）对甲方提供的相关资料进行保密。

第四条项目实施计划

4.1项目启动

（1）双方确定项目实施计划，明确项目实施阶段及时间节点；

（2）甲方提供实习生名单及培训需求；

（3）乙方制定培训计划，经甲方确认后执行。

4.2项目实施阶段

（1）培训需求调研及资料收集；

（2）培训计划制定及课程开发；

（3）培训实施；

（4）培训效果评估。

4.3项目验收

（1）甲方对乙方提供的培训技术服务进行验收；

（3）双方确认项目验收合格。

第五条质量要求与验收标准

5.1质量要求

（1）培训课程内容丰富、实用；

（2）培训师资具备相关资质和丰富经验；

（3）培训场地、设备符合要求；

（4）培训效果明显。

5.2验收标准

（1）甲方对乙方提供的培训技术服务进行验收，包括培训内容、师资、场地、设备等；

（3）双方确认项目验收合格。

第六条项目进度安排

6.1项目阶段划分

（1）项目启动阶段；

（2）培训需求调研及资料收集阶段；

（3）培训计划制定及课程开发阶段；

（4）培训实施阶段；

（5）培训效果评估阶段。

6.2进度计划

（1）项目启动阶段：1周；

（2）培训需求调研及资料收集阶段：2周；

（3）培训计划制定及课程开发阶段：3周；

（4）培训实施阶段：4周；

（5）培训效果评估阶段：1周。

第七条项目费用及支付方式

7.1项目费用构成

（1）培训师资费用；

（2）培训场地租赁费用；

（3）培训资料制作费用；

（4）其他相关费用。

7.2支付方式

（1）甲方在项目启动前支付乙方50%的项目费用；

（2）项目实施过程中，甲方根据实际进度支付乙方30%的项目费用；

（3）项目验收合格后，甲方支付乙方剩余的20%项目费用。

第八条项目变更及沟通

8.1项目变更申请

（1）任何一方认为有必要对项目范围、内容、进度等作出变更时，应向对方提出书面变更申请；

（2）变更申请应详细说明变更的原因、内容和预期影响。

8.2项目变更审