新版长期劳动合同5篇.docx

新版长期劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按时、按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工时制度。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方在试用期内的劳动报酬为每月_____元。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家法律规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

七、解除劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方约定其他解除劳动合同的条件：_________。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

3.双方约定其他违约责任的承担方式：_________。

九、其他约定事项

1.双方约定本合同增加以下内容：_________。

2.双方约定本合同变更以下内容：_________。

3.双方约定本合同终止以下内容：_________。

4.双方约定其他事项：_________。

十、争议解决方式

因本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（员工）：XX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经过友好协商，达成以下长期劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在合同期内必须为甲方提供全职服务，未经甲方同意，乙方不得擅自更改工作时间或岗位。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为XX，具体职责包括但不限于XX、XX、XX等。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，即XX市XX区XX路XX号。如有需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的基本工资为每月XX元，加上绩效工资和奖金。绩效工资和奖金根据乙方的表现和贡献确定。

3.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假，具体假期时间根据甲