2024员工离职后离职手续办理及档案管理协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024员工离职后离职手续办理及档案管理协议

合同目录

一、协议概述

1.1协议背景

1.2协议目的

1.3协议原则

二、协议双方

2.1协议甲方

2.2协议乙方

三、离职手续办理

3.1离职通知

3.2离职手续

3.3工资结算

3.4社会保险

3.5住房公积金

四、档案管理

4.1档案范围

4.2档案归档

4.3档案保管

4.4档案借阅

4.5档案销毁

五、保密条款

5.1保密信息范围

5.2保密义务

5.3违约责任

六、争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

七、协议生效及终止

7.1协议生效条件

7.2协议终止条件

7.3协议解除条件

八、其他

8.1协议变更

8.2协议补充

8.3协议附件

九、通知送达

9.1通知方式

9.2通知送达地址

9.3通知送达确认

十、协议签署

10.1签署日期

10.2签署地点

10.3签署人员

十一、法律适用

11.1法律适用原则

11.2司法管辖

十二、协议附件

12.1离职手续清单

12.2档案管理清单

十三、协议解释

13.1协议解释权

13.2协议解释规则

十四、协议生效日期

合同编号_________

一、协议概述

1.1协议背景

甲方因工作需要，与乙方建立劳动关系。现根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方离职后的手续办理及档案管理事宜，双方达成如下协议。

1.2协议目的

本协议旨在明确双方在乙方离职后的手续办理及档案管理事宜中的权利和义务，确保双方合法权益的实现。

1.3协议原则

本协议遵循平等、自愿、诚实信用的原则。

二、协议双方

2.1协议甲方

甲方全称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

2.2协议乙方

乙方全称：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

三、离职手续办理

3.1离职通知

乙方提前30日以书面形式向甲方提出离职申请，甲方应在接到离职通知之日起5日内予以答复。

3.2离职手续

（1）办理工作交接手续；

（2）结算工资和福利待遇；

（3）办理社会保险转移手续；

（4）办理住房公积金转移或提取手续。

3.3工资结算

甲方应在乙方离职后30日内结清乙方工资及福利待遇。

3.4社会保险

乙方离职后，甲方应协助乙方办理社会保险转移手续。

3.5住房公积金

乙方离职后，甲方应协助乙方办理住房公积金转移或提取手续。

四、档案管理

4.1档案范围

乙方在甲方工作期间形成的各类文件、资料、证书等均属于档案管理范围。

4.2档案归档

乙方离职后，甲方应在乙方离职之日起30日内将乙方档案归档。

4.3档案保管

甲方应妥善保管乙方档案，确保档案完整、安全。

4.4档案借阅

乙方离职后，如需查阅档案，应向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可查阅。

4.5档案销毁

乙方档案在保管期限届满后，甲方应按相关规定进行销毁。

五、保密条款

5.1保密信息范围

本协议中所涉及的保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

5.2保密义务

双方应保守对方的保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3违约责任

如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1争议解决方式

双方应通过友好协商解决争议。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2争议解决机构

争议解决机构为____________________。

6.3争议解决程序

双方应按照争议解决机构的程序进行争议解决。

七、协议生效及终止

7.1协议生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2协议终止条件

（1）协议约定的期限届满；

（2）协议约定的终止条件成就；

（3）双方协商一致终止协议；

（4）法律规定或合同约定的其他终止情形。

7.3协议解除条件

（1）一方违反协议约定，严重损害对方权益；

（2）一方丧失履行协议能力；

（3）法律规定或协议约定的其他解除条件。

八、其