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高端博士人才2024年度聘用合同书

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（高端博士人才）

1.3术语解释

第二条：聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

第三条：乙方职责与任务

3.1研究方向与目标

3.2科研成果要求

3.3教学工作要求

第四条：甲方权益与保障

4.1薪酬待遇

4.2福利待遇

4.3科研经费支持

第五条：乙方权益与保障

5.1知识产权归属

5.2科研成果奖励

5.3学术交流与培训

第六条：合同的履行与监督

6.1甲方监督与评估

6.2乙方工作汇报

6.3合同变更与解除

第七条：违约责任与赔偿

7.1甲方违约

7.2乙方违约

7.3赔偿方式与金额

第八条：争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条：保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

第十条：合同的生效、修改与终止

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

10.3合同终止条件

第十一条：附则

11.1合同的解释权

11.2合同的附件

11.3合同的签署日期

第十二条：甲方（聘用单位）名称与地址

12.1名称

12.2地址

第十三条：乙方（高端博士人才）个人信息

13.1姓名

13.2身份证号码

13.3联系方式

第十四条：其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）：指大学，地址为市区路号。

1.2乙方（高端博士人才）：指具有博士学位，全名为，身份证号码为，联系方式为。

1.3术语解释：

本合同中所涉及的术语，如有未尽事宜，双方可协商补充。

第二条：聘用期限

2.1聘用起始日期：2024年1月1日。

2.2聘用终止日期：2024年12月31日。

第三条：乙方职责与任务

3.1研究方向与目标：乙方需在甲方指导下，进行X方向的研究，并力争在聘用期间内取得显著成果。

3.2科研成果要求：乙方需在聘用期间内，至少发表篇SCI/SSCI论文，其中至少包含篇作为通讯作者。

3.3教学工作要求：乙方需承担甲方安排的教学工作，包括但不限于授课、指导研究生等。

第四条：甲方权益与保障

4.1薪酬待遇：甲方每月向乙方支付人民币X元作为薪酬。

4.2福利待遇：甲方为乙方提供国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.3科研经费支持：甲方提供人民币X元作为乙方在聘用期间的科研经费，用于设备购置、材料费、差旅费等。

第五条：乙方权益与保障

5.1知识产权归属：乙方在聘用期间所取得的科研成果，其知识产权归甲方所有。

5.2科研成果奖励：乙方在聘用期间所取得的科研成果，按照甲方的相关规定，可获得相应的奖励。

5.3学术交流与培训：甲方鼓励乙方参加国内外学术交流和培训，并提供必要的支持。

第六条：合同的履行与监督

6.1甲方监督与评估：甲方定期对乙方的工作进行监督和评估，以确保合同的履行。

6.2乙方工作汇报：乙方需定期向甲方汇报工作进展和科研成果。

6.3合同变更与解除：

(1)在合同期内，如乙方因故需要提前解除合同，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可解除合同。

(2)在合同期内，如甲方因故需要解除合同，应提前向乙方支付违约金，具体金额按照双方协商确定。

第七条：违约责任与赔偿

7.1甲方违约：如甲方未能履行本合同约定的义务，应向乙方支付违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。

7.2乙方违约：如乙方未能履行本合同约定的义务，应向甲方支付违约金，并承担甲方因此所遭受的损失。

7.3赔偿方式与金额：具体赔偿方式和金额由双方协商确定。

第八条：争议解决方式

8.1协商解决：双方在合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决：如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条：保密条款

9.1保密内容：乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。

9.2保密期限：自双方签署本合同之日起至合同终止或解除之日止。

9.3违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第十条：合同的生效、修改与终止

10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同修改程序：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。

10.3合同终止条件：本合同在履行期满后自行终止。

第十一条：附则

11.1合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。

11.2合同的附件：本合同的附件包括乙方学历证明、科研成果证明等相关文件。

11.3合同的签署