血库管理制度全集.pdfVIP

血库管理制度

血库管理制度

目录

血库工作制度01

血库工作人员岗位职责03

人员培训和技术考核制度04

输血前检验制度06

临床用血申管理制度07

血液接收管理制度及操作流程09

血液入库检验制度10

血液出库制度11

血液贮存质量检测规范13

血液贮存质量信息反馈制度15

血液发放和输血核对制度16

取血制度20

输血前和输血期间的血液管理制度21

临床用血不良事件检测报告制度25

自体输血管理制度27

血液报废制度30

预防和控制经输血感染制度31

消毒管理制度33

科室和医师临床用血评价及公示制度35

医院应急用血工作预案37

临床用血医学文献管理制度39

试剂的采购、入库、领用制度43

仪器设备采购、验收、使用、管理、保养和报废制度44

计量管理制度45

临床输血技术规范46

血库工作制度

1.严格执行临床输血技术规范，确保临床输血安全。严格执行

用血“三统一”的管理规定，不私自采血供血。

2.工作人员要认真负责，做好血库的管理和技术工作。

3.要有备血计划，备有一定数量血液，保证临床需要。遇到有

急诊用血，血库存血不足时，及时与血站联系，进行急诊送血。

4.遇到疑难配血和稀有血型鉴定时，及时与市中心血站联系，

求技术帮助。

5.经常与临床联系，了解临床用血情况，遇到问题及时协助解

决。

6.血液保存管理：

6.1.每天检查冰箱温度，做好记录。

6.2.不同血型血液分栏存放，有明显标示。

6.3.冰箱定期清洁消毒，每月做一次细菌培养监测。

7.工作室和储血室要保持清洁，每天要进行紫外线消毒。

8.配血和发血：

8.1.需输血的病员，由医师逐项填写输血申单，取受血

者自凝血2〜5ml送交血库做血型和交叉配血试验.其标本试管

应贴有标签。如需大量用血或因科研需要用血，应提前两天通知

血库准备急（症例外）c收标本时要检查标签、血量、有无污染

和溶血，凡不符合要求者应退回科室重新抽血。

1

血库各工作人员岗位职责

1.在检验科主任领导下进行工作。

2,监督检查标准血清的效价，指导并参加血型鉴定，交叉配血试

验和发血工作。

3•督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，经常检查血液

质量，做好血液储备，确保输血安全。

4,负责血库药品、器材、贮血冰箱等物品的领和管理，定期检

查维修，确保运转正常，并制备各项试验用具和无菌物品。

5.深入临床科室，了解血情况，及时向血液中心反映。密切配

合临床需要，开展科研工作。

6,负责血库各项登记、统计、资料保管、审检血液入、出库帐物

及用血收费记帐工作，血库负责人定期与血液中心核对结帐，月

底向医院财务报账。定期向领导汇报。

3

人员培训和技术考核制度

1.制定培训计划

科室根据其自身发展需要和人员变动情况，提出培训需求报医务

科和分管院长。

2.组织培训

2.1.岗前培训对新分配、新调入及转岗人员组织上岗培训。

培训内容为本科质量管理体系文件、国家质量技术监督法律法规

及相关的技术规范、有关的规章制度、拟上岗所需的应知应会知

识等。培训方式为科室组织专门人员授课，科室负责记录和考核。

2.2岗位培训根据科室质量管理体系运行需要，所有技术人

员的知识应更新、技能应提高，对其本专业的检测动态应及时了

解。科教秘书负责定期组织技术交流会、座谈会、标准和规程应

用研讨会，业务学习进修及短期外出学习，互传互授相关知识和

技术。

2.3.适时培训

a.规程等技术规范的修订情况，科主任及时组织人员参加

培训。

b.