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离职承担协议书6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作，双方经过友好协商，就乙方离职后应承担的责任和义务达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方应在离职前与甲方进行工作交接，确保所有工作顺利进行。

2.乙方离职后，应继续为甲方提供必要的协助和支持，包括但不限于以下几个方面：

（1）协助甲方处理未完事项；

（2）协助甲方进行知识转移和培训新员工；

（3）协助甲方进行项目收尾工作等。

3.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或类似的工作。具体禁止期限和范围由双方协商确定。

4.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向外界泄露。

5.乙方在离职后，应按时返还甲方所有的财产，包括但不限于办公用品、设备、资料等。

6.乙方应积极配合甲方进行离职原因的调查，并如实说明离职原因。

7.乙方在离职后，应积极协助甲方进行员工满意度调查，为甲方提升员工满意度提供建议和帮助。

8.乙方在离职后，应积极协助甲方进行客户反馈调查，为甲方提升客户满意度提供建议和帮助。

9.乙方在离职后，应积极协助甲方进行市场推广活动，为甲方扩大市场份额提供建议和帮助。

10.乙方在离职后，应积极协助甲方进行产品研发和创新活动，为甲方提升产品竞争力提供建议和帮助。

11.乙方应对其在离职后所从事的工作中所接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向外界泄露。

12.乙方在离职后，应按时返还甲方所有的财产，包括但不限于办公用品、设备、资料等。如有损坏或丢失，应照价赔偿。

13.乙方在离职后，应积极配合甲方进行离职原因的调查，并如实说明离职原因。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

14.乙方在离职后，应严格遵守相关法律法规和道德规范，不得有任何损害甲方声誉和利益的行为。

二、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效后，双方应认真履行协议内容。如需终止协议，应提前通知对方，并协商解除相关事宜。

3.本协议解除后，乙方应在约定时间内办理完所有交接手续并离开甲方公司。

4.本协议解除后，乙方应对其在甲方工作期间所接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息继续承担保密义务。

5.本协议解除后，如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.本协议解除后，双方应友好协商处理相关事宜，不得有任何恶意中伤、诽谤对方的行为。

三、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.双方在本协议上签字或盖章后生效。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方单位工作期间，因个人原因需要离职，为了明确双方的权利和义务，达成以下离职承担协议：

一、协议背景

乙方在甲方单位担任_________职务，因个人原因需要离职。根据甲方单位的规定和相关法律法规，双方经过友好协商，达成以下离职承担协议。

二、协议内容

1.离职原因及期限

乙方因个人原因需要离职，自_________年_________月_________日起，正式结束在甲方单位的工作。乙方承诺在离职前将尽力完成手头的工作，并保证离职不会对甲方单位造成不必要的损失。

2.离职补偿

甲方单位为了感谢乙方在任职期间的贡献，将给予乙方以下补偿：

（1）工资结算至_________年_________月_________日，共计_________元。

（2）甲方单位为乙方缴纳的社保费用至_________年_________月_________日，共计_________元。

（3）其他补偿：_________。

3.保密义务

乙方在甲方单位工作期间，接触到的商业机密、技术资料、客户信息等