合肥市全日制劳动合同书7篇.docx

合肥市全日制劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

一、本合同为全日制劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、试用期为XX个月，试用期包括在合同期内。

第二条工作内容与工作地点

一、乙方同意根据甲方需要，担任XXXXXX岗位（工种）工作。

二、乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、乙方的工作内容为：XXXXXX。

第三条工作时间和休息休假

一、甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为：XXXXXX。

二、甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但必须保证乙方每周至少休息一日。

三、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条劳动报酬

一、甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付给乙方。乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。具体标准为：XXXXXX。

二、甲方根据经济效益状况和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资水平。乙方享受的奖金、津贴、补贴等，按照甲方依法制定的劳动报酬分配办法执行。

三、乙方如果对甲方发放的工资有异议，应在工资发放之日起XX日内向甲方提出书面异议申请，甲方应在收到异议申请之日起XX日内予以处理。

四、甲方应在每月XX日前以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。甲方应向乙方提供工资清单，乙方如对工资清单有异议，应在接到工资清单之日起XX日内向甲方提出书面异议申请，甲方应在收到异议申请之日起XX日内予以处理。

第五条社会保险和福利待遇

一、甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。甲方可为乙方提供补充保险，具体内容为：XXXXXX。

二、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方为乙方提供集中宿舍和免费工作餐（或给予相应的住房补贴），具体标准为：XXXXXX。

三、乙方因工负伤或死亡的各项待遇按有关规定执行。甲方为乙方提供劳动保护用品，具体标准为：XXXXXX。

四、其他福利待遇由甲乙双方协商确定。甲方可根据乙方的表现和经济效益情况，给予乙方奖励或晋升机会。具体标准为：XXXXXX。

五、如因政策调整或其他原因导致社会保险费和福利待遇发生变化，甲方将在变化生效前及时通知乙方，并按照新的规定调整社会保险费和福利待遇。

六、甲方应按照国家规定为乙方建立档案，并保存乙方的身份证明复印件、学历证明复印件、培训记录、考核记录、工资发放记录等资料。

七、乙方在合同期内因工死亡或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等各项待遇按有关规定执行。具体标准为：XXXXXX。

八、甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续，缴纳社会保险费，并告知乙方享受社会保险待遇的条件和程序。如因甲方原因导致乙方不能享受社会保险待遇的，甲方应承担相应的责任。

九、甲方应在每年年初向乙方公布本年度社会保险费缴纳情况及个人社会保险权益记录，供乙方查询核对。

十、本合同终止后，甲方应按照国家规定将乙方的档案和社会保险关系转移至相应的机构或部门。如因甲方原因导致乙方档案和社会保险关系无法转移的，甲方应承担相应的责任。

十一、其他未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。如因政策调整或其他原因导致本条规定发生变化，甲方将在变化生效前及时通知乙方，并按照新的规定执行。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同期满之日终止。如因故需续签合同的，应在本合同期满前一个月内向对方提出书面申请，经双方协商一致后续签合同。如一方不续签合同的，应及时通知对方，并协助对方办理相关手续。

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_____