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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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销售员工劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

2.工作内容

2.1乙方的岗位职责

2.2乙方的业务范围

2.3乙方的劳动成果

3.合同期限

3.1固定期限

3.2无固定期限

3.3试用期

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3提成制度

5.4社会保险和福利待遇

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.劳动合同的解除和终止

7.1双方解除合同的情形

7.2甲方单方面解除合同的情形

7.3乙方单方面解除合同的情形

7.4合同终止的情形

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.甲方权益保障

10.1知识产权

10.2商业秘密

10.3竞业限制

11.乙方权益保障

11.1个人信息保护

11.2劳动权益保障

12.合同的变更和补充

12.1合同变更

12.2合同补充

13.合同的附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：工资条

13.3附件三：绩效考核办法

14.其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同签订日期是指双方正式签署劳动合同的日期。

1.4合同生效日期是指合同约定的起始履行日期，自双方签字或盖章之日起生效。

第二条工作内容

2.1乙方的岗位职责是指乙方在甲方担任的职位、职责及工作任务，具体详见附件一：职位说明书。

2.2乙方的业务范围是指乙方在甲方负责的业务领域和范围，包括但不限于销售、客户维护、市场拓展等。

2.3乙方的劳动成果是指乙方在履行岗位职责过程中所取得的成果，包括销售业绩、客户资源、市场信息等。

第三条合同期限

3.1固定期限是指双方约定的合同有效期，自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。

3.2无固定期限是指双方未约定合同终止日期，且未达成解除合同的协议。

3.3试用期是指乙方在签订劳动合同后，为相互了解和适应工作，双方约定的不超过六个月的期限。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间是指乙方按照甲方规定的工作时间上班和下班，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

4.2休息休假是指乙方按照国家和地方法规、甲方制定的休假制度享有的休息和休假权利。

4.3加班规定是指乙方在法定工作时间之外加班，按照甲方制定的加班制度执行，并依法获得加班费。

第五条劳动报酬

5.1基本工资是指乙方按照甲方制定的工资制度所享有的基本薪酬。

5.2绩效奖金是指乙方根据工作业绩和甲方制定的绩效考核办法所获得的奖金。

5.3

提成制度是指乙方根据销售业绩和甲方制定的提成方案所获得的提成收入。

5.4社会保险和福利待遇是指乙方按照国家和地方法规、甲方制定的社会保险和福利待遇制度所享有的保险和福利。

第六条保密协议

6.1保密内容是指乙方在履行劳动合同过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

6.2保密期限是指乙方对保密内容承担保密义务的时间期限，自合同终止之日起计算。

6.3违约责任是指乙方违反保密协议所应承担的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的情形

（1）双方协商一致解除合同的；

（2）乙方因个人原因提前解除合同的；

（3）甲方因客观原因解除合同的。

8.2甲方单方面解除合同的情形

（1）乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项（即：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的）规定的情形导致合同无效的。

8.3乙方单方面解除合同的情形

（1）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的；

（5）乙方因《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除合同的。

8.4合