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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高端饭店管理人员聘用协议规范一

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

第二条聘用职位与职责

2.1职位

2.2职责

第三条聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

第四条薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条培训与职业发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

第七条保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条解除和终止合同的条件

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

第十条争议解决方式

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条其他约定

11.1甲方权益保障

11.2乙方权益保障

第十二条合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2合同的附件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（聘用方）：

1.2乙方（受聘方）：

第二条聘用职位与职责

2.1职位：

乙方担任甲方的中高层饭店管理人员，具体职位为X（例如：部门经理、副经理等）。

2.2职责：

乙方需按照甲方的经营策略和管理要求，负责其所辖部门的日常运营管理工作，确保部门工作高效、顺畅进行。同时，乙方需积极参与甲方的各项管理工作，为甲方的持续发展提供支持。

第三条聘用期限

3.1起始日期：

本合同自双方签字之日起生效，起始日期为年月日。

3.2终止日期：

本合同期限为年，自起始日期起计算，终止日期为年月日。如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的聘用协议。

第四条薪资待遇

4.1基本工资：

乙方每月基本工资为人民币元（大写：人民币壹拾万元整），payablebanktransferintotheaccountspecifiedthe乙方onthe25thdayofeachmonth.

4.2绩效奖金：

乙方根据甲方制定的绩效考核标准，完成或超额完成工作任务的，甲方将给予乙方相应的绩效奖金。具体奖金标准另行商定。

4.3福利待遇：

（1）甲方为乙方提供五险一金，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

（2）乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、事假、病假等休假待遇。具体休假政策按甲方相关规定执行。

（3）甲方为乙方提供工作服、工作证件等相关用品。

（4）甲方为乙方提供定期体检、培训等职业发展机会。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间：

乙方按照甲方制定的工作时间表进行工作，确保每天工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间表由甲方根据饭店运营需求制定。

5.2休息休假：

乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、事假、病假等休假待遇。具体休假政策按甲方相关规定执行。

第六条培训与职业发展

6.1培训机会：

甲方将为乙方提供定期的管理培训、技能培训等，以提升乙方的专业素养和业务能力。

6.2职业发展规划：

甲方将为乙方制定个人职业发展规划，并根据乙方的表现和需求，为乙方提供晋升和发展的机会。

第七条保密协议

7.1保密内容：

乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方经营、管理、技术等方面的所有信息，包括但不限于客户资料、经营策略、菜品制作方法等，均属于保密信息。

7.2保密期限：

乙方应对保密信息承担永久保密的义务。无论何时，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露保密信息。

第八条违约责任

8.1甲方违约：

如甲方未按照本合同约定履行相关义务，包括但不限于未按时支付乙方工资、未提供乙方合同约定的福利待遇等，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月的基本工资。

8.2乙方违约：

如乙方未经甲方同意，提前解除或终止本合同，乙方应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月的基本工资。

第九条解除和终止合同的条件

9.1解除合同的条件：

（1）双方协商一致解除本合同；

（2）乙方因个人原因提前解除本合同，如辞职、退休等；

（3）甲方因客观原因解除本合同，如饭店停业、经营不善等。

9.2终止合同的条件：

（1）本合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）甲方因客观原因终止与乙