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2024实用房地产公司员工劳动合同范本汇编3篇.docxVIP

2024实用房地产公司员工劳动合同范本汇编3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024实用房地产公司员工劳动合同范本汇编

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间

1.3合同签订地点

1.4合同生效条件

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工身份证号码

2.4员工民族

2.5员工出生日期

2.6员工籍贯

2.7员工联系电话

2.8员工电子邮箱

3.员工岗位信息

3.1员工岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位权限

3.4岗位待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

4.4加班制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3津补贴

5.4薪酬发放时间

5.5薪酬调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3企业福利

7.劳动合同解除与终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3终止条件

7.4终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密责任

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1竞业限制

11.2员工培训

11.3试用期限

11.4合同解除条件

12.合同附件

12.1员工入职登记表

12.2员工岗位说明书

12.3员工培训记录

12.4员工考核记录

13.合同签订日期

13.1签订日期

13.2签订地点

13.3签订人

14.合同签署

14.1合同签署人

14.2合同签署日期

14.3合同签署地点

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同签订主体

本合同由甲方(房地产公司名称)与乙方(员工姓名)双方签订。

1.2合同签订时间

本合同签订时间为2024年1月1日。

1.3合同签订地点

本合同签订地点为甲方公司所在地。

1.4合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.员工基本信息

2.1员工姓名

乙方姓名:[员工姓名]

2.2员工性别

乙方性别:[性别]

2.3员工身份证号码

乙方身份证号码:[身份证号码]

2.4员工民族

乙方民族:[民族]

2.5员工出生日期

乙方出生日期:[出生日期]

2.6员工籍贯

乙方籍贯:[籍贯]

2.7员工联系电话

乙方联系电话:[联系电话]

2.8员工电子邮箱

乙方电子邮箱:[电子邮箱]

3.员工岗位信息

3.1员工岗位名称

乙方工作岗位名称:[岗位名称]

3.2岗位职责

3.3岗位权限

3.4岗位待遇

乙方岗位待遇包括基本工资、奖金、津补贴等,具体金额及发放方式详见第五条。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每日[工作时间],每周工作[工作日数]天。

4.2休息日

乙方享有每周[休息日数]天的休息日,具体安排由甲方根据实际情况确定。

4.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假,具体休假天数及安排按照国家相关法律法规执行。

4.4加班制度

乙方加班需提前向甲方提出申请,经批准后方可加班,加班工资按国家规定计算。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.2奖金

乙方奖金包括绩效奖金、项目奖金等,具体金额及发放条件由甲方根据公司实际情况确定。

5.3津补贴

乙方津补贴包括交通补贴、通讯补贴等,具体金额及发放条件由甲方根据公司实际情况确定。

5.4薪酬发放时间

乙方薪酬于每月[发放日]发放,如遇国家法定节假日,则提前发放。

5.5薪酬调整

乙方薪酬根据公司年度绩效考核及市场行情进行调整。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

乙方应参加国家规定的社会保险,甲方将依法为乙方缴纳社会保险费。

6.2住房公积金

乙方应参加住房公积金制度,甲方将依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3企业福利

乙方享有公司提供的各项福利待遇,包括但不限于员工体检、节日福利等。

7.劳动合同解除与终止

7.1解除条件

(1)乙方提出书面辞职,并经甲方同意;

(2)甲方因经营需要调整组织结构,导致乙方岗位被撤销;

(3)乙方严重违反公司规章制度,经教育无效;

(4)双方协商一致解除合同;

(5)法律、法规规定的其他解除情形。

7.2解除程序

(1)乙方提出解除合同书面申请;

(2)双方协商一致,签署解除合同协议;

(3)甲方依法支付乙方经济补

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