2024养老院活动指导员聘用合同——老年智力开发与认知训练3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024养老院活动指导员聘用合同——老年智力开发与认知训练

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2相关法律法规

1.3本合同适用范围

2.招聘方与被招聘方信息

2.1招聘方基本信息

2.2被招聘方基本信息

3.聘用条件

3.1年龄与学历要求

3.2专业技能与资质

3.3身体健康状况

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2合同续签条件

5.聘用职位与职责

5.1职位名称

5.2职责范围

5.3工作地点

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假规定

6.3特殊情况处理

7.薪酬待遇

7.1基本工资

7.2奖金与补贴

7.3薪酬调整

8.社会保险与公积金

8.1社会保险缴纳

8.2公积金缴纳

9.培训与职业发展

9.1在岗培训

9.2职业发展机会

9.3继续教育

10.劳动纪律与规章制度

10.1工作纪律

10.2劳动保护

10.3违纪处理

11.违约责任

11.1招聘方违约责任

11.2被招聘方违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定事项

14.1本合同附件

14.2通知送达

14.3合同生效与变更

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“养老院”指本合同约定的提供老年智力开发与认知训练服务的机构。

1.1.2“活动指导员”指本合同约定的被招聘方，负责在养老院开展老年智力开发与认知训练活动。

1.1.3“智力开发”指通过游戏、学习、交流等方式，提高老年人的认知能力和智力水平。

1.1.4“认知训练”指通过特定的训练方法，增强老年人的记忆、注意力、思维等认知能力。

1.2相关法律法规

1.2.1本合同遵守中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《劳动法》、《劳动合同法》等。

1.2.2本合同未尽事宜，参照相关法律法规执行。

1.3本合同适用范围

1.3.1本合同适用于招聘方与被招聘方之间关于老年智力开发与认知训练活动的聘用关系。

1.3.2本合同不适用于其他任何形式的合作关系。

2.招聘方与被招聘方信息

2.1招聘方基本信息

2.1.1名称：________养老院

2.1.2地址：________

2.1.3法定代表人：________

2.2被招聘方基本信息

2.2.1姓名：________

2.2.2性别：________

2.2.3年龄：________

2.2.4身份证号码：________

3.聘用条件

3.1年龄与学历要求

3.1.1被招聘方须年满________周岁。

3.2专业技能与资质

3.2.1被招聘方须具备________等相关专业背景。

3.2.2被招聘方须持有________等相关资质证书。

3.3身体健康状况

3.3.1被招聘方须通过招聘方组织的体检，身体健康，无传染病、精神疾病等不宜从事养老院工作的疾病。

4.聘用期限

4.1起止日期

4.1.1本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日止。

4.2合同续签条件

4.2.1合同期满前，双方均可根据实际情况提出续签申请。

a.合同期满时，双方无违约行为；

b.双方均同意续签合同；

c.双方协商一致，确定续签期限。

5.聘用职位与职责

5.1职位名称

5.1.1活动指导员

5.2职责范围