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教职工产假请假条范文

一、请假人基本信息

(1)教职工姓名：张三，性别：男，出生年月：1985年2月，身份证号码现就职于XX市XX中学，担任语文教师一职。自参加工作以来，张三老师一直兢兢业业，认真负责，在教学和教研工作中取得了显著成绩。张三老师热爱教育事业，关爱学生，积极参与学校组织的各项活动，为学校的发展贡献了自己的力量。

(2)张三老师已婚，妻子李四，两人于2018年10月结婚。婚后生活幸福美满，育有一子，名叫小张，现年三岁。近期，张三老师的妻子李四怀孕已进入孕晚期，医生建议在预产期前后进行休息，以确保母婴健康。张三老师深知作为一名父亲的责任，同时也考虑到家庭的需要，特向学校申请产假。

(3)张三老师于2023年7月1日与妻子李四登记结婚，婚后一直积极备孕。经过一年的努力，终于在2023年10月成功怀孕。经过多次产检，医生诊断胎儿发育正常，孕妇身体状况良好。然而，由于工作繁忙，张三老师一直未能抽出时间陪伴妻子进行产检，内心深感愧疚。为了能够更好地照顾妻子和即将出生的孩子，张三老师决定申请产假，全身心投入到家庭生活中。

二、请假事由

(1)教职工张三的妻子李四于2023年10月成功怀孕，经过多次产检，医生确诊为健康妊娠。根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕期间享有不少于98天的产假。产假期间，女职工有权获得休息，保障母婴健康。张三的妻子李四目前处于孕晚期，医生建议从预产期前一个月开始休息，以降低分娩风险。考虑到胎儿健康和李四的个人需求，张三特向学校申请产假。

(2)近年来，随着我国人口老龄化加剧和生育政策调整，孕产妇保健问题日益受到关注。根据《中国居民营养与健康状况报告（2020）》，我国孕产妇营养状况普遍较好，但仍有部分孕妇因工作压力大、休息不足等原因导致孕期并发症增多。为了保障孕产妇的身心健康，我国政府规定，产假期间女职工可享受带薪休假，以确保其充分休息。张三深知这一政策的重要性，因此申请产假，旨在为妻子提供充足的休息时间，确保母婴安全。

(3)张三的妻子李四怀孕期间，由于工作强度大、作息不规律等原因，曾出现腰痛、失眠等症状。经过咨询医生，得知这些症状可能与孕期休息不足有关。为了确保李四的健康，张三决定申请产假，陪伴妻子度过孕期，共同应对各种挑战。同时，张三也希望通过这段特殊时期，增进与妻子的感情，为即将到来的孩子营造一个温馨的家庭环境。在产假期间，张三将充分利用时间，学习育儿知识，为家庭新成员的到来做好准备。

三、请假时间及工作安排

(1)教职工张三因妻子李四怀孕进入孕晚期，根据医生建议和我国相关法律法规，特申请产假。请假时间自2023年12月1日起至2024年2月28日止，共计60天。在此期间，张三将全身心投入到家庭生活中，陪伴妻子度过孕期，确保母婴健康。请假期间，张三将尽量减少外出，避免参加大型集会和社交活动，以免影响妻子休息。

(2)为了确保请假期间教学工作不受影响，张三提前与同事沟通，详细了解了所代课班级的教学进度和学生的学习情况。在请假前，张三将所负责的教学内容、作业布置、考试安排等事项与同事进行了充分交流，确保教学工作能够顺利进行。此外，张三还将自己的备课笔记、教学课件等资料整理成册，以便同事在必要时查阅。

(3)在请假期间，张三将保持与学校的日常联系，及时关注学校通知和教学工作动态。如有紧急情况，张三将第一时间与学校联系，确保教学工作不受影响。同时，张三将关注妻子和孩子的健康状况，做好家庭护理工作。在产假结束后，张三将尽快回归工作岗位，继续为学校和学生服务。

四、请假期间工作交接及联系方式

(1)在请假期间，为确保教学工作平稳过渡，张三已与同年级组的同事进行了充分沟通，明确了工作交接的具体事宜。张三负责的班级共有50名学生，他已将学生的出勤、成绩、作业完成情况等详细信息整理成册，并详细记录了教学进度和课程计划。根据我国《中小学教师职业道德规范》，张三将确保交接过程透明、公正，以便同事能够迅速掌握班级情况。张三的同事李老师表示，在交接过程中，将全面了解班级管理细节，确保教学工作无缝衔接。

(2)为了保持与学校的紧密联系，张三在请假期间将保持手机畅通，随时接听学校电话。根据我国《中小学教师法》规定，教师请假期间应保持通讯畅通，以便学校在紧急情况下及时联系。张三的联系方式为：手机号码138xxxx5678，电子邮箱zhangsan@。此外，张三还将定期通过邮件向学校汇报请假期间的工作情况，包括班级管理、教学进度等，确保学校对班级状况有清晰的了解。

(3)在请假期间，张三将关注学校官方网站和内部通讯平台，及时了解学校通知和教育教学动态。如有需要，张三将积极参与学校组织的线上培训和学习活动，保持教育教学水平的不断提升。同时，张三