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劳动合同书（劳务派遣人员专用）6篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_________________________

乙方（被派遣劳动者）：_________________________

性别：_________________________

民族：_________________________

身份证号码：_________________________

根据国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方至用工单位工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自双方签字盖章之日起生效，至用工单位终止派遣时止。合同期满如需继续派遣，双方需重新签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方被派遣至用工单位从事的岗位为_________________________，具体工作内容按照用工单位的岗位说明书执行。工作地点为用工单位所在地。乙方应履行用工单位制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方所在岗位实行标准工时工作制。用工单位可以根据业务需要调整乙方的工作时间和休息时间，但应确保乙方享有法定的休息休假权利。如遇加班情况，用工单位应依法支付加班费。

四、劳动报酬

第四条乙方的工资由甲方代为发放，用工单位每月将乙方的工资总额支付至甲方账户，甲方在收到款项后按时足额支付给乙方。乙方的工资标准、支付方式及福利待遇等按照用工单位的有关规定执行。乙方有权了解并查询自己的工资情况。

五、社会保险及福利待遇

第五条甲方和乙方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费。社保缴纳由甲方代缴，用工单位应承担的社会保险费用应按时足额支付给甲方。乙方在用工单位工作期间，享受用工单位提供的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条用工单位应严格执行国家劳动安全卫生相关规定，保证乙方在工作过程中的安全和健康。乙方所在岗位如有职业危害因素，用工单位应采取有效的防护措施并告知乙方。乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。因用工单位未履行告知义务或未采取防护措施导致乙方受到伤害的，用工单位应承担相应责任。

七、保密条款及竞业限制

第七条乙方应遵守用工单位的保密规定，保护用工单位的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得泄露给第三方。在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后的一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与用工单位业务相竞争的其他单位从事相关工作或自己开展相关业务。具体竞业限制期限和违约责任按照双方约定执行。如乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任并赔偿损失。

八、违约责任及赔偿损失条款

第八条如甲乙双方或任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任并赔偿损失。具体违约责任和赔偿损失的范围、标准等按照双方约定执行。如因违约造成对方经济损失的，还应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

第九条其他需要双方约定的其他事项：_________________________（如派遣期限、岗位职责说明书等）。甲乙双方可根据实际情况填写具体条款并签署确认。

篇2

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（被派遣人员）：XXX

性别：男/女

身份证号码：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

住址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

丙方（用工单位）：XXX科技有限公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

一、合同基本情况

1.甲方是一家成立于XXXX年XX月XX日的劳务派遣有限公司，主要经营范围为XXX。

2.乙方是甲方拟派遣的劳务人员，具备XXXX年XX月XX日颁发的XXXX资格证书，具备从事XXXX工作的能力。

3.丙方是一家成立于XXXX年XX月XX日的科技有限公司，主要经营范围为XXX。丙方拟使用乙方从事XXXX工作。

二、合同签订背景

1.甲方与丙方已签订《劳务派遣协议》，约定甲方派遣乙方到丙方从事XXXX工作。

2.乙方已充分了解派遣协议内容，并同意接受甲方的派遣，在丙方从事XXXX工作。

3.乙方已了解丙方的经营范围、工作环境和用工要求，