入职员工合同模板8篇.docx

入职员工合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

主要负责人：XXXXXX

乙方（劳动者）姓名：XXXXXX

性别：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

文化程度：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方实行XX工作制，试用期工作时间为XX小时，试用期满后工作时间为XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，试用期满后，甲方安排乙方加班的，将按规定支付加班工资或调休。

3.法定节假日，双方协商安排。

四、劳动报酬

1.试用期满后，乙方的基本工资为XX元/月，岗位工资为XX元/月，绩效工资为XX元/月。试用期工资为XX元/月。

2.甲方于每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。在乙方试用期满后，甲方为乙方购买社保五险。

4.甲方将按规定支付乙方相应的劳动报酬和福利待遇。

5.乙方应遵守甲方的财务和报销制度，确保劳动报酬的合法获取。

6.试用期满后，如因市场因素导致甲方经营困难的，甲方将提前告知乙方，并协商调整劳动报酬。但调整后的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

7.试用期满后，乙方若对调整后劳动报酬不满意的，可以提出辞职，甲方将按试用期满后未履行的工作天数折算出未履行的劳动报酬部分，并支付乙方相应的经济补偿。具体折算方式如下：未履行的劳动报酬部分=未履行的工作天数*（试用期满后的日平均工资-试用期满后的加班工资），其中试用期满后的日平均工资和加班工资由甲方根据乙方的实际出勤天数和加班情况计算得出。经济补偿=未履行的劳动报酬部分*试用期满后的出勤天数/当月法定出勤天数。

8.试用期满后，如因乙方自身原因未能按时到岗的，甲方有权扣除相应的劳动报酬。具体扣除方式如下：未按时到岗的天数*（试用期满后的日平均工资-试用期满后的加班工资）。其中试用期满后的日平均工资和加班工资由甲方根据乙方的实际出勤天数和加班情况计算得出。若因乙方自身原因未能按时到岗导致甲方生产经营困难的，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体职责和要求如下：

（1）_________

（2）_________

（3）_________

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：

（1）标准工时制，每周工作_________小时，每天工作_________小时。

（2）不定时工作制。

（3）综合计算工时制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，甲方应按规定给予假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_________元。具体结构如下：

（1）基本工资：_________元

（2）岗位工资：_________元

（3）绩效工资：_________元

（4）其他补贴：_________元

2.甲方应按规定向乙方支付加班加点费。

3.甲方应在每月的_________日左右向乙方支付工资。

4.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险