原创力文档- 1、本文档共51页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024人事代理劳动合同范本（含员工档案管理）1
本合同目录一览
1.合同当事人信息
1.1.甲方信息
1.2.乙方信息
1.3.合同签订日期及地点
2.定义与解释
2.1.术语定义
2.2.专用术语
3.乙方服务内容
3.1.乙方应提供的人事代理服务
3.2.乙方应协助甲方管理的员工档案
4.合同期限
4.1.合同起止日期
4.2.合同续签条件
5.服务费用及支付方式
5.1.服务费用标准
5.2.支付方式
5.3.付款期限
6.保密条款
6.1.保密信息范围
6.2.保密义务
7.乙方责任与义务
7.1.乙方应遵守的法律法规
7.2.乙方应提供的资料及证明
7.3.乙方应协助甲方办理的员工事务
8.甲方责任与义务
8.1.甲方应遵守的法律法规
8.2.甲方应提供的资料及证明
8.3.甲方应配合乙方办理的员工事务
9.合同解除与终止
9.1.合同解除条件
9.2.合同终止条件
9.3.合同解除或终止后的处理
10.违约责任
10.1.甲方违约责任
10.2.乙方违约责任
11.争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决机构
12.其他条款
12.1.合同附件
12.2.合同生效
13.合同份数及效力
13.1.合同份数
13.2.合同效力
14.合同签署
14.1.甲方代表签字
14.2.乙方代表签字
第一部分：合同如下：
1.合同当事人信息
1.1.甲方信息
1.1.1.甲方名称：
1.1.2.甲方地址：
1.1.3.甲方法定代表人：
1.1.4.甲方联系方式：
1.2.乙方信息
1.2.1.乙方名称：
1.2.2.乙方地址：
1.2.3.乙方法定代表人：
1.2.4.乙方联系方式：
1.3.合同签订日期及地点
1.3.1.合同签订日期：
1.3.2.合同签订地点：
2.定义与解释
2.1.术语定义
2.1.1.人事代理：指乙方根据甲方的委托，代为处理员工的人事管理事务，包括但不限于招聘、入职、离职、薪酬福利、社会保险、劳动关系管理等。
2.1.2.
员工档案：指员工的个人基本信息、劳动合同、社会保险缴纳记录、工作表现记录等文件材料。
2.2.专用术语
2.2.1.本合同中未定义的术语，其含义应按照国家相关法律法规及行业惯例解释。
3.乙方服务内容
3.1.乙方应提供的人事代理服务
3.1.1.招聘：乙方协助甲方进行招聘需求分析，发布招聘信息，组织面试，办理入职手续等。
3.1.2.入职：乙方协助甲方为新员工办理入职手续，签订劳动合同，建立人事档案等。
3.1.3.离职：乙方协助甲方办理员工离职手续，包括劳动合同解除、社会保险关系转移等。
3.1.4.薪酬福利：乙方协助甲方制定薪酬福利制度，办理薪酬发放，处理员工福利事务等。
3.1.5.社会保险：乙方协助甲方办理员工社会保险登记、缴纳、转移等手续。
3.1.6.劳动关系管理：乙方协助甲方处理员工劳动关系纠纷，维护员工合法权益等。
3.2.乙方应协助甲方管理的员工档案
3.2.1.乙方负责保管甲方的员工档案，包括纸质档案和电子档案。
3.2.2.乙方应确保员工档案的完整性、准确性、安全性。
4.合同期限
4.1.合同起止日期
4.1.1.合同自年月日起生效，至年月日止，共计个月。
4.2.合同续签条件
4.2.1.双方在合同到期前一个月内，如无违约行为，可协商续签合同。
5.服务费用及支付方式
5.1.服务费用标准
5.1.1.乙方按照甲方实际发生的各项人事代理服务费用，按月向甲方收取服务费用。
5.1.2.服务费用标准以双方协商一致的价格为准。
5.2.支付方式
文档评论（0）