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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024南京市区物流行业劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同双方的基本信息

2.1派遣单位的基本信息

2.2劳务派遣单位的基本信息

2.3派遣员工的基本信息

3.派遣岗位与工作内容

3.1派遣岗位的具体描述

3.2工作内容的详细说明

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

5.工资与福利待遇

5.1工资支付标准与方式

5.2福利待遇内容

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳标准与方式

6.2住房公积金缴纳标准与方式

7.派遣员工的培训与考核

7.1培训内容与方式

7.2考核制度与标准

8.派遣员工的劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护措施

8.2劳动条件要求

9.合同的变更与解除

9.1合同变更的条件与程序

9.2合同解除的条件与程序

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任承担方式

10.2争议解决方式

11.合同的其他约定事项

11.1合同期限

11.2合同生效与终止

11.3合同份数与效力

12.合同附件

12.1派遣员工个人信息表

12.2工作岗位说明书

13.合同签署与生效

13.1合同签署日期

13.2合同生效日期

14.合同附件清单

14.1派遣员工个人信息表

14.2工作岗位说明书

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的：为明确劳务派遣关系，保障派遣员工合法权益，提高物流行业服务水平，促进南京市物流行业健康发展。

2.合同双方的基本信息

2.1派遣单位的基本信息：甲方（派遣单位）名称：南京X物流有限公司；地址：南京市区路号；法定代表人：张；联系电话：138。

2.2劳务派遣单位的基本信息：乙方（劳务派遣单位）名称：南京YYY劳务派遣有限公司；地址：南京市区路号；法定代表人：李；联系电话：1395678。

2.3派遣员工的基本信息：丙方（派遣员工）姓名：王；性别：男；身份证号码：320出生日期：1990年1月1日；联系电话：1875678。

3.派遣岗位与工作内容

3.1派遣岗位的具体描述：丙方在甲方处从事物流仓储管理工作，具体职责包括货物入库、出库、库存管理、搬运装卸等工作。

1.负责货物的入库、出库、库存管理工作；

2.按照规定进行货物验收、分类、标识；

3.维护仓库环境整洁，确保货物安全；

4.配合甲方完成其他相关物流工作。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：丙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时，周六、周日休息。

4.2休息休假制度：丙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休息休假。

5.工资与福利待遇

5.1工资支付标准与方式：丙方工资标准为每月人民币5000元，按月支付。甲方应于每月5日前支付丙方上月工资。

1.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

2.住房公积金：按照南京市住房公积金政策缴纳；

3.带薪年休假：根据丙方在甲方工作年限，享有相应天数的带薪年休假。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳标准与方式：丙方的社会保险由乙方按照南京市相关政策缴纳，甲方负责监督和支付乙方缴纳的社会保险费用。

6.2住房公积金缴纳标准与方式：丙方的住房公积金由乙方按照南京市相关政策缴纳，甲方负责监督和支付乙方缴纳的住房公积金费用。

7.派遣员工的培训与考核

7.1培训内容与方式：乙方应定期对丙方进行岗位技能培训，确保丙方具备完成岗位职责的能力。培训方式包括内部培训、外部培训等。

7.2考核制度与标准：甲方应建立健全对丙方的考核制度，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。考核标准由甲方制定，并定期对丙方进行考核。

8.派遣员工的劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保丙方在作业过程中的安全与健康。包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防滑鞋等。

8.2劳动条件要求：甲方应保证工作场所符合国家有关劳动安全卫生标准，包括但不限于：通风良好、光线充足、温度适宜、无有害气体等。

9.合同的变更与解除

9.1合同变更的条件与程序：任何一方要