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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024二零二四正规事业单位人力资源专员聘用协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3岗位要求
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2合同续签条件
4.工作地点
4.1具体地址
4.2工作环境
5.工作时间
5.1标准工作时间
5.2加班规定
5.3假期安排
6.薪酬待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3其他福利
7.社会保险及公积金
7.1社会保险缴纳
7.2公积金缴纳
8.培训与发展
8.1在岗培训
8.2外部培训
8.3职业发展规划
9.违约责任
9.1双方违约责任
9.2违约金计算
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违反保密责任
11.解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3解除与终止的程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.其他
13.1合同附件
13.2合同生效
13.3合同变更
13.4合同解除
13.5合同终止
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
甲方：事业单位
乙方：X
1.2双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3双方联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
人力资源专员
2.2岗位职责
2.2.1负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理等工作；
2.2.2协助领导完成人力资源管理相关工作；
2.2.3负责员工关系管理，处理员工申诉和投诉；
2.2.4负责编制人力资源相关报表，提供数据支持；
2.2.5完成领导交办的其他工作。
2.3岗位要求
2.3.3熟悉国家劳动法律法规及企业人力资源管理政策；
2.3.5熟练掌握办公软件及人力资源管理系统。
3.聘用期限
3.1起止时间
本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.2合同续签条件
如双方同意，经协商一致，本合同可续签一年。
4.工作地点
4.1具体地址
甲方单位地址：省市区路号
4.2工作环境
甲方单位提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。
5.工作时间
5.1标准工作时间
乙方应遵守国家法定工作时间，实行五天工作制，每日工作时间为8小时。
5.2加班规定
5.2.1甲方安排加班时，应提前与乙方协商，并支付加班费；
5.2.2加班费计算标准：按照不低于乙方正常工资的150%支付；
5.2.3乙方每月加班时间不得超过36小时。
5.3假期安排
5.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等假期；
5.3.2具体假期安排按国家相关规定执行。
6.薪酬待遇
6.1基本工资
乙方月基本工资为人民币元。
6.2绩效奖金
根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将按月或年度发放绩效奖金。
6.3其他福利
6.3.1乙方享受国家规定的各项社会保险；
6.3.2乙方享受国家规定的住房公积金；
6.3.3乙方享受公司提供的带薪年假、婚假、丧假等福利。
7.社会保险及公积金
7.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2公积金缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
8.培训与发展
8.1在岗培训
8.1.1甲方将为乙方提供必要的在岗培训，包括但不限于新员工入职培训、岗位技能培训、法律法规培训等；
8.1.2甲方应确保乙方每年接受至少40小时的在岗培训。
8.2外部培训
8.2.1甲方支持乙方参加与岗位相关的外部培训，并承担相应的培训费用；
8.2.2乙方参加外部培训需提前向甲方申请，并经甲方同意后方可参加。
8.3职业发展规划
8.3.1甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为其制定职业发展规划；
8.3.2乙方有责任与甲方沟通其职业发展目标，并积极参与实现这些目标。
9.违约责任
9.1双方违约责任
9.1.1乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；
9.1.2甲方如有违反合同规定的行为，乙方有权要求甲方改正，并赔偿因此造成的损失。
9.2违约金计算
9.2.1乙方如提前解除合同，需向甲方支付相当于一个月工资的违约金；
9.2.2甲方如
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