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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024事业单位特殊岗位工作人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用单位基本信息

1.2.被聘用人员基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称

2.2.岗位职责

2.3.岗位要求

3.聘用期限

3.1.聘用起始日期

3.2.聘用结束日期

3.3.续聘条件

4.工作内容及任务

4.1.工作内容

4.2.工作任务

4.3.工作量

5.工作时间和工作地点

5.1.工作时间

5.2.工作地点

6.工资待遇

6.1.基本工资

6.2.奖金及津贴

6.3.休假待遇

7.社会保险和住房公积金

7.1.社会保险

7.2.住房公积金

8.试用期及考核

8.1.试用期

8.2.考核内容及标准

9.违约责任

9.1.聘用单位违约责任

9.2.被聘用人员违约责任

10.劳动争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.其他约定事项

11.1.知识产权

11.2.个人信息保护

11.3.其他约定

12.合同生效及终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同终止条件

13.合同附件

13.1.附件一：岗位说明书

13.2.附件二：其他相关文件

14.合同签署及生效日期

14.1.签署日期

14.2.生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用单位基本信息

1.1.1.单位名称：X事业单位

1.1.2.单位地址：省市区路号

1.1.3.法定代表人：X

1.2.被聘用人员基本信息

1.2.1.姓名：X

1.2.2.性别：男/女

1.2.3.出生日期：年月日

1.2.4.身份证号码：X

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称

2.1.1.岗位名称：特殊岗位工作人员

2.1.2.岗位类别：专业技术岗位/管理岗位/工勤技能岗位

2.2.岗位职责

2.2.1.负责X业务领域的相关工作；

2.2.2.参与制定和实施X工作计划；

2.2.3.对X业务进行日常管理和监督；

2.2.4.完成领导交办的其他工作。

2.3.岗位要求

2.3.2.具有相关专业背景或工作经验；

2.3.4.身体健康，能够胜任岗位工作。

3.聘用期限

3.1.聘用起始日期：年月日

3.2.聘用结束日期：年月日

3.3.续聘条件：根据工作表现和单位需要，双方可协商续聘。

4.工作内容及任务

4.1.工作内容

4.1.1.负责X业务领域的具体工作；

4.1.2.参与X项目的策划和实施；

4.1.3.负责X数据的收集、整理和分析。

4.2.工作任务

4.2.1.按时完成上级领导布置的工作任务；

4.2.2.确保工作质量，达到预期目标；

4.2.3.定期向上级领导汇报工作进展情况。

4.3.工作量

4.3.1.每月工作量为X小时；

4.3.2.根据工作需要，可调整工作量。

5.工作时间和工作地点

5.1.工作时间

5.1.1.标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；

5.1.2.特殊情况下的工作时间：根据工作需要，可适当调整工作时间。

5.2.工作地点

5.2.1.主要工作地点：省市区路号；

5.2.2.根据工作需要，可调派至其他工作地点。

6.工资待遇

6.1.基本工资

6.1.1.基本工资标准：根据岗位等级和当地工资水平确定；

6.1.2.基本工资发放：按月发放。

6.2.奖金及津贴

6.2.1.绩效奖金：根据年度考核结果发放；

6.2.2.津贴：包括住房补贴、交通补贴等。

6.3.休假待遇

6.3.1.休息日：每周休息两天，根据国家规定调整；

6.3.2.休假：根据国家规定和单位实际情况，享有带薪年休假、病假等。

8.试用期及考核

8.1.试用期

8.1.1.本合同约定试用期为三个月；

8.1.2.试用期内，被聘用人员享有与正式聘用人员相同的权利和义务。

8.2.考核内容及标准

8.2.1.考核内容包括：工作能力、工作态度、工作成果等；

8.2.2.考核标准参照国家相关法律法规及单位内部考核制度。

9.违约责任

9.1.聘用单位违约责任

9.1.1.如聘用单位未按约定支付工资或未提供相应的劳动条件，被聘用人员有权要求赔偿；

9.1.2.如聘用单位违反合同约定提前解除合同，应支付相应的经济补偿。

9.2.被聘用人员违约责任

9.2.1.如被聘用人员未履行合同约定，聘用单位有权解除合同，并要求赔偿；

9.2.2.

如