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主讲:霍振先
2009-05-09/10
1
2
第一部分:预算管理总论
3
4
l二、西方预算基本理论
1、
预算的含义
预算是企业经营计划以及预期经济活动的一种数量表现,是
以货.币或现金流量的形式对企业生产经营活动所作的系统而详
细的表述,是为了完成特定目标而对所拥有的有限资源进行合理
安排,对各项经济活动进行有效控制的一种工具。
5
l2、
预算的作用
预算的作用主要表现在以下五个方面:
(1)规划功能。
(2)组织功能
(3)协调功能
(4)
控
制
功能
(5)考核功能
3、
预算的分类
(1)按期限划分,可分为长期预算、短期预算。
(2)按预算内容,可分为财务预算、业务预算和专题预算。
(3)
按预算的编制方法,可分为固定预算、弹
性
预算、滚动.
零基
预算、预算
6
7
5、
编制预算基本流程
预算准备预算编制预算监控
明确公司目标收集收入和支出信息,分析实际情况与预算
准备初步的预算预测的差异
监控差异的产生,分
预算标准化通过检查和分析资金
析错误,检查未估计
数额验证预算数据
到的情况
系统评估编制现金预算,通过重新预测和修正,考
损益平衡表监控现金虑使用其他形式的预
流算,积累经验
检查预算过程,编制
预算
8
第二部分:预算管理实务
9
l关于预算目标的定位,实务中有两种倾向:一是定位过高,认
为它就应该是企业的战略目标,将预算与长远规划等同,其结果
是预算“高不成、低不就”,使用者大失所望,甚至怀疑预算的
有用性;二是定位过低,认为预算只不过是对近期业务所作的
预期,甚至将预算与预测混为一谈,其结果是预算没有明确的目
标,这无异于没有方向,从而大大降低了预算的有用性。这两种
倾向无疑均应避免。其恰当定位应该是:预算目标是企业战略发
展目标在本预算期的具体体现。其中,战略目标应作为一
种目标导向,引导年度预算目标指标的确定;年度预算目标指标
则应强调
l可操作性,必须能通过预算的编制体现出来。
一、知己知彼:目标确定中的相关因素分析
10
l1、不同发展时期的战略决定不同的预算管理重点。
(1)市场进入期——以资本预算为重点。在市场进入或新产品开
发投产期,企业面临
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