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工地的用工合同协议书格式6篇
篇1
甲方(用工单位):_________
乙方(工人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本用工合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方在_________工地从事_________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成分配的任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的制度。
2.乙方享有每周至少一天的休息日。具体休息日安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元,具体数额根据工种和工作经验有所不同。
2.甲方应按月足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
3.乙方在法定节假日、休息日或加班时工作,甲方应按规定支付加班费用。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在合同期内因病或非因工负伤,甲方应按规定给予医疗期,并支付相应的医疗待遇。
3.乙方在合同期内因工负伤或患职业病,甲方应按规定给予工伤待遇。
4.乙方在合同期内因特殊原因需要救助,甲方应尽力提供帮助。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和设备,保障乙方的安全与健康。
2.甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、解除或终止合同
1.合同期满或双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方提前解除合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并办理离职手续。
3.甲方提前解除合同,应支付乙方相应的赔偿金。具体赔偿标准按国家有关规定执行。
4.双方解除合同时,应结清工资和办理其他相关手续。
八、违约责任
1.甲方违反合同约定,未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同约定,提前解除合同未提前通知甲方的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
3.乙方在签订合同时应提供真实有效的身份证明和相关证件。如因乙方提供虚假信息导致合同无效的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本用工合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事______工作,具体岗位和要求详见岗位说明书。
2.乙方应在甲方的指导下,按照岗位说明书的要求,按时完成分配的任务。
3.甲方可根据工作需要,调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作______小时,每周工作______小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息______日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方每月______日左右向乙方支付工资,工资标准为______元/月。具体数额根据乙方的岗位、级别和绩效而定。
2.甲方可根据乙方的表现和业绩,给予乙方相应的奖金或津贴。
3.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方可调整乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分,甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇,如发放过节费、生日
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