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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮服务人员2024年标准用工协议范本版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3定义

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的岗位职责

3.合同期限

3.1固定期限

3.2无固定期限

4.工作时间

4.1标准工作时间

4.2加班制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4社会保险和公积金

6.福利制度

6.1休假制度

6.2医疗保障

6.3其他福利

7.劳动保护和安全生产

7.1劳动保护措施

7.2安全生产培训

8.合同的解除和终止

8.1双方解除合同的情形

8.2单方解除合同的情形

8.3合同终止的情形

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.合同的生效、修改和解除

11.1合同的生效

11.2合同的修改

11.3合同的解除

12.其他约定

12.1保密协议

12.2知识产权归属

12.3竞业限制

13.法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：工资条

14.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细

14.4附件四：其他福利说明

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指餐饮服务人员2024年标准用工协议范本版B版的签署单位，具体名称和地址详见附件一。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订本合同的餐饮服务人员，具体姓名、身份证号码、联系方式等详见附件一。

1.3本合同中所涉及的词语，如“工作日”、“加班”、“社会保险”等，如有特殊定义，将在本合同的相应条款中进行解释。

第二条工作内容

2.1

乙方的工作岗位为餐饮服务人员，具体岗位职责包括但不限于：点餐、送餐、清洁、顾客服务等。

2.2乙方的岗位职责要求乙方按照甲方的规定和要求，提供优质、高效的餐饮服务，确保顾客满意度。

第三条合同期限

3.1本合同的期限为固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2在合同期限届满前，双方如需续签，应提前30天协商一致，并签订新的合同。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

4.2乙方加班应按照我国《劳动法》的有关规定执行，甲方应支付乙方加班工资。

第五条劳动报酬

5.1乙方的基本工资为人民币元/月，甲方每月支付一次。

5.2乙方的绩效奖金根据乙方的业绩和甲方制定的绩效考核办法进行发放。

5.3乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定执行。

5.4甲方应按照我国的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条福利制度

6.1

乙方享有国家法定的休假制度，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

6.2乙方享有医疗保障，甲方应为乙方缴纳医疗保险费用。

6.3其他福利包括但不限于：年终奖、节日福利、员工培训等，具体福利制度由甲方根据实际情况制定。

第七条劳动保护和安全生产

7.1甲方应提供符合国家劳动保护法规的工作环境，保障乙方的劳动安全。

7.2甲方应对乙方进行定期的安全生产培训，提高乙方的安全生产意识。

甲方违反本合同第六条的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的数额为乙方当月工资的20%。

第二部分：其他条款

第八条合同的解除和终止

8.1双方协商一致解除合同的，应当签订解除合同协议，并办理相关手续。

8.2甲方单方解除合同的，应当符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。

8.3合同终止的情形如下：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因伤病不能从事原工作，经过劳动能力鉴定部门鉴定，确认为完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡或者被宣告死亡；

（5）法律、法规规定的其他终止情形。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。

9.2乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。