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劳务派遣工资补充协议6篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（用工单位）：XXX

地址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣给乙方的员工工资事宜，达成如下补充协议：

一、协议背景

甲方与乙方签订了劳务派遣协议，为了明确双方的权利和义务，保证派遣员工的合法权益，现就工资问题达成如下补充协议。

二、协议内容

1.工资标准：甲方派遣给乙方的员工工资标准按照乙方的岗位和级别确定，具体标准如下：

（1）普通员工：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，加班费XX元/天。

（2）中层管理人员：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，加班费XX元/天。

（3）高层管理人员：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，加班费XX元/天。

2.工资发放：乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付派遣员工的工资，甲方在收到工资后，应及时将工资发放给派遣员工。

3.工资调整：根据市场情况和企业效益，乙方可每年对派遣员工的工资进行调整，调整后的工资标准应报甲方备案。

4.福利待遇：乙方应按照国家有关规定为派遣员工缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

三、违约责任

1.甲方如未能按时将派遣员工工资发放给派遣员工，应承担相应的违约责任，并向乙方支付违约金。

2.乙方如未能按时向甲方支付派遣员工的工资，应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金。

四、争议解决

1.本协议在执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他条款。

五、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，双方可协商续签。

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何疑问或需要进一步解释，双方应共同协商解决。

甲方（签字盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣协议》，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方使用甲方派遣的劳动者（以下简称“员工”）的工资补充事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.工资组成：乙方向员工支付的工资由以下几部分组成：基本工资、岗位工资、绩效工资和加班加点工资。具体标准按照乙方的薪酬体系执行。

2.工资调整：乙方应根据市场情况和公司发展的需要，定期对员工的工资进行调整。调整后的工资标准应确保员工的收入不低于当地的最低工资标准。

3.加班加点费用：乙方应按照国家的法律法规，向员工支付加班加点费用。具体费用根据乙方的加班加点制度执行。

4.绩效奖金：乙方应根据员工的工作表现和业绩，向员工支付绩效奖金。具体标准根据乙方的绩效评估体系执行。

二、协议执行

1.甲方应确保乙方向员工支付的工资符合国家的法律法规和甲方的规定。如有违规行为，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方应按时向甲方支付劳务费用，确保员工的工资能够按时发放。如有拖欠工资的行为，乙方应承担相应的法律责任。

3.甲方和乙方应共同确保员工的工资保密，不得泄露员工的工资信息。

三、争议解决

1.如因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分，确保员工的工资能够正常发放。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。期满后，双方可协商续签本协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民