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废纸打包场用工合同7篇

篇1

甲方：XXXX废纸打包场

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在废纸打包岗位工作。甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为甲方废纸打包场。甲方可根据工作需要，对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家规定，结合工作需要，制定作息时间表，乙方应严格遵守。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及福利。若因工作需要，乙方需在法定节假日或休息日工作时，甲方应支付乙方加班费或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元。工资发放日为次月XX日。

2.乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。试用期满后，根据乙方的工作能力和表现，甲方可调整乙方的工资。

3.甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。具体按照国家规定和甲方制度执行。

4.乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》等有关规定支付工伤待遇和丧葬费等费用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体社会保险项目和比例按照当地社会保险政策执行。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方有关规定执行。甲方按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》提供医疗期，并支付病假工资或疾病救济费。

3.乙方因工致残或患职业病的，甲方应负责提供医疗待遇，并按照《工伤保险条例》等有关规定支付相关费用。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的人身安全和健康。

5.甲方应按照国家规定和单位制度，向乙方支付各种福利待遇，如夏季防暑降温费、冬季取暖补贴等。

六、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守职业道德和行业规范。

2.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整，并制定相应的考核标准。乙方应接受甲方的考核，并达到甲方规定的标准。

3.甲方根据考核结果，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规章制度的员工进行处罚。具体奖惩办法按照甲方制度执行。

4.乙方在合同期内，若连续旷工三天或累计旷工五天以上的，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方在合同期内，若发生严重违反规章制度或违法犯罪行为的，甲方有权解除劳动合同，并移送司法机关处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应符合法律法规的规定，并经双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反规章制度或工作要求的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）因甲方业务调整或机构撤销等原因，需要裁减人员的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.甲方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照国家有关规定执行。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因健康原因不能继续从事工作的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

5.乙方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。若因未提前通知给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方制度执行。

篇2

#甲方（用人单位）：__________

#乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：____年__月__日

2.合同生效时间：____年__月__日

3.合同终止时间：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事废纸打包工作。

2.工作地点：甲方的废纸打