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春节期间支委会会议记录

一、会议基本情况

(1)本次会议于2023年1月20日召开，参会人员包括支委会全体成员以及各部门负责人，共计20人。会议的召开旨在对春节期间的工作进行统一部署，确保全体员工度过一个安全、祥和的佳节。本次会议得到了各级领导的重视，会议前各部门均按要求提交了相关工作汇报，为会议的顺利召开奠定了坚实基础。

(2)会议开始前，全体与会人员进行了签到，并由主持人宣布会议议程。会议首先由党支部书记做工作报告，回顾了过去一年中党支部的工作成果和存在的不足，强调了春节期间工作的重点和注意事项。在随后进行的讨论环节，各部门负责人结合自身工作实际，就春节期间可能出现的风险点、应急措施以及员工福利等方面提出了意见和建议。

(3)会议期间，针对春节期间的安全保障工作，安全监管部门负责人提出了具体要求。要求各部门加强安全隐患排查，确保春节期间生产、办公场所的安全；同时，对节假日期间的值班安排进行了详细部署，要求值班人员严格遵守值班纪律，确保一旦发生突发事件能够迅速响应。此外，会议还对春节期间的员工福利发放、加班工资计算等问题进行了明确，旨在提高员工的幸福感和归属感。

二、春节期间工作安排

(1)春节期间，为确保公司正常运营和员工安全，公司制定了详细的值班安排。根据往年经验，预计春节期间将迎来业务高峰，为此，公司决定在节前安排一次全面的安全检查，重点对生产设备、消防设施、办公环境等进行排查，确保无安全隐患。同时，公司将在节日期间实行24小时值班制度，值班人员由各部门负责人和关键岗位员工组成，确保一旦发生紧急情况，能够迅速响应。此外，公司还将在节前对全体员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

(2)为了保障春节期间的员工福利，公司决定提前发放年终奖，并安排了节日慰问活动。根据公司财务预算，预计将发放年终奖总额为100万元，覆盖全体员工。同时，公司还将为员工准备节日慰问品，包括米、油、肉等生活必需品，预计将惠及2000名员工。此外，公司还将开展一系列线上线下活动，如春节晚会、抽奖活动等，丰富员工的节日生活。为鼓励员工参与，公司将设立奖金池，对积极参与活动的员工给予奖励。

(3)针对春节期间的业务运营，公司制定了详细的业务预案。预计春节期间业务量将同比增长30%，为此，公司提前对业务流程进行了优化，确保业务处理效率。同时，公司加强了与合作伙伴的沟通，确保供应链稳定。在春节期间，公司将实行弹性工作制，鼓励员工在保证工作质量的前提下，合理安排工作时间。此外，公司还将在节日期间提供远程办公支持，确保员工在节日期间能够正常处理工作事务。通过这些措施，公司旨在确保春节期间的业务运营不受影响，为客户提供优质的服务。

三、会议总结与要求

(1)会议最后，党支部书记对本次会议进行了总结。他指出，春节期间的工作安排是公司全年工作的重要组成部分，各部门要高度重视，确保各项工作落实到位。他强调，安全是春节期间工作的重中之重，各部门要严格执行安全规章制度，确保员工生命财产安全。

(2)支委会要求各部门负责人要切实履行职责，加强对节日期间工作的领导，确保各项工作有序推进。同时，要密切关注员工的思想动态，及时解决员工在节日期间遇到的问题，确保员工度过一个愉快、祥和的春节。

(3)会议要求，各部门要严格按照既定的工作安排执行，加强沟通协作，形成工作合力。同时，要加强对春节期间工作的监督和检查，对发现的问题要及时整改，确保各项工作取得实效。支委会将定期召开会议，对春节期间的工作进行总结和评估，确保公司各项工作顺利开展。