医院纪委总结(最新).docxVIP

PAGE

1-

医院纪委总结(最新)

一、2023年工作回顾

(1)2023年，医院纪委紧密围绕医院中心工作，全面贯彻落实全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。我们以强化监督执纪问责为抓手，切实履行监督责任，不断加强制度建设，强化风险防控，确保医院各项工作健康有序进行。在这一年里，我们深入开展廉洁风险排查，对重点岗位、关键环节进行专项检查，有效防范了廉洁风险。

(2)在党风廉政教育方面，我们以多种形式开展警示教育活动，组织观看警示教育片，举办专题讲座，引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，我们充分发挥纪检监察信访举报作用，畅通举报渠道，及时受理和查处违纪违法问题，切实维护了群众的合法权益。

(3)在反腐败斗争方面，我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处违纪违法行为。对发现的违纪线索，迅速组织核查，严肃处理违纪人员，坚决遏制腐败现象蔓延势头。此外，我们还积极参与医院各项改革，为医院发展提供纪律保障，确保改革举措落地生根，为医院创造良好的政治生态。

二、2023年工作亮点与成效

(1)2023年，医院纪委在党风廉政建设方面取得了显著成效。全年共开展党风廉政建设检查20余次，发现并督促整改问题30余项，涉及金额达数百万元。通过强化对医院采购、基建、医疗设备等关键领域的监管，有效预防了腐败问题的发生。例如，在药品采购环节，通过引入第三方审计机制，成功避免了因采购环节不规范导致的20万元损失。

(2)在反腐败斗争中，医院纪委共查处违纪违法案件10起，涉及党员干部20人，其中给予党纪处分8人，行政处分12人。这些案件的查处，有力地震慑了腐败行为，维护了医院纪律的严肃性。如某科室负责人利用职务之便收受患者红包，经纪委调查核实，该负责人被给予留党察看一年并调离原岗位的处分。

(3)在加强廉洁风险防控方面，医院纪委制定了《医院廉洁风险防控手册》，对医院各科室、各部门的廉洁风险点进行了全面梳理，并制定了相应的防控措施。通过实施廉洁风险防控，医院全年未发生一起重大违纪违法案件，有效保障了医院各项工作的顺利进行。例如，在医疗设备采购环节，通过引入竞争性谈判机制，成功降低了采购成本，为医院节省资金50余万元。

三、存在的问题与不足

(1)在监督执纪问责方面，医院纪委在个别案件中存在处理不够及时、力度不够大的问题。部分违纪违法线索的核查处理时间较长，影响了案件办理的效率。同时，对一些轻微违纪行为的处理力度不足，未能形成足够的震慑效应。

(2)在廉洁风险防控方面，部分科室和部门的廉洁风险防控意识仍需加强。部分科室在执行制度过程中存在打折扣的现象，对一些潜在的风险点识别不够准确，防控措施不够具体。此外，廉洁风险防控的宣传教育工作有待进一步深化，以提高全体员工的廉洁自律意识。

(3)在党风廉政教育方面，教育内容和形式的创新不足，部分党员干部对党风廉政建设的认识仍有待提高。教育活动的覆盖面和实效性有待加强，需要进一步丰富教育手段，增强教育的吸引力和感染力，使党风廉政建设深入人心。同时，对党员干部的日常监督管理还需进一步加强，确保党风廉政建设各项要求落到实处。

四、2024年工作计划与展望

(1)针对2024年的工作，医院纪委将进一步加强监督执纪问责力度，确保全年开展党风廉政建设检查不少于25次，处理违纪问题40余项。我们将对医院关键岗位和重点环节进行专项监督，特别是对药品采购、基建工程等领域的监督，力求通过引入更为严格的招投标制度和审计机制，进一步降低腐败风险。例如，计划对10个重点岗位进行廉政风险排查，对排查出的风险点制定个性化防控措施。

(2)在反腐败斗争方面，医院纪委将继续保持高压态势，全年计划查处违纪违法案件12起，涉及党员干部30人以上。我们将加强与公安、检察等部门的协作，提高案件查处效率。同时，通过典型案例的剖析和警示教育，强化党员干部的纪律意识。例如，计划开展3次警示教育活动，覆盖全体中层以上干部，确保教育效果。

(3)在廉洁风险防控方面，医院纪委将进一步完善《医院廉洁风险防控手册》，确保每个科室、每个部门都有明确的防控措施。我们还将开展廉洁风险防控培训，提高全体员工的防控意识和能力。预计全年将开展5次廉洁风险防控培训，覆盖率达到100%。此外，我们将继续深化医院内部审计工作，通过内部审计发现和纠正问题，提升医院管理水平。例如，计划对5个重点科室进行专项审计，确保审计工作取得实效。