新版劳务派遣型企业与用工单位劳务合作协议5篇.docx

新版劳务派遣型企业与用工单位劳务合作协议5篇

篇1

甲方（劳务派遣型企业）：_________

乙方（用工单位）：_________

鉴于甲方拥有经验丰富的劳务派遣团队，乙方需要专业的劳务服务，双方经过友好协商，达成以下劳务合作协议：

一、合作内容

1.甲方根据乙方的需求，提供劳务派遣服务。乙方根据协议支付相应的劳务费用。

2.甲方需确保派遣的劳务人员具备相应的技能和资质，能够胜任乙方的工作需求。

3.乙方需确保工作环境安全、健康，并遵守国家的劳动法律法规。

二、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。期满后，双方可协商续签。

三、费用与支付方式

1.甲方将根据乙方的具体需求和派遣劳务人员的数量，收取合理的劳务费用。具体费用及支付方式详见附件。

2.乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付当月的劳务费用。如有逾期，乙方需向甲方支付逾期付款违约金。

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议支付劳务费用。

（2）甲方应确保派遣的劳务人员具备相应的技能和资质。

（3）甲方应协助乙方解决劳务人员在工作过程中遇到的问题。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有权要求甲方按照协议提供劳务派遣服务。

（2）乙方应确保工作环境安全、健康，并遵守国家的劳动法律法规。

（3）乙方应按时向甲方支付劳务费用。

五、违约责任

1.双方应严格遵守本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按时向甲方支付劳务费用，应承担逾期付款违约金。具体违约金数额及计算方式详见附件。

3.甲方如未确保派遣的劳务人员具备相应的技能和资质，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方应友好协商解决本协议执行过程中遇到的问题。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他部分。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（劳务派遣企业）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣的劳务人员（以下简称“劳务人员”）在乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方安排劳务人员在_________地点工作。如有变更，乙方应及时告知甲方，甲方协助乙方做好劳务人员的调整工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方保证劳务人员每周至少休息一日，每月至少休息四个周末。

2.劳务人员依法享有的节假日和婚丧假等，乙方也应依法安排。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方支付给劳务人员的工资为_________元/月，加班加点工资为_________元/小时。

2.乙方应按月支付劳务人员的工资，如遇节假日或特殊情况，应提前或顺延支付。

3.劳务人员提供的劳动成果经乙方验收合格后，乙方应及时支付劳动报酬。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方应为劳务人员缴纳工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险和生育保险等社会保险费用。

2.劳务人员在乙方工作期间，乙方应按规定提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.劳务人员享有的各项社会保险和福利待遇，乙方不得擅自取消或降低标准。

六、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）用工单位被依法宣告破产的；

（2）用工单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用工单位决定提前解散的；

（3）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（4）严重违反用工单位规章制度的；

（5）严重失职、营私舞弊，对用工单位造成重大损害的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）提供虚假