危险源辨识培训课件.ppt

危险、有害因素辨识方法（1）直观经验分析方法直观经验分析方法适用于有可供参考先例、有以往经验可以借鉴的建设。1）对照、经验法对照、经验法是对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察分析能力，借助于经验和判断能力直观对评价对象的危险、有害因素进行分析的方法。2）类比方法类比方法是利用相同或相似工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。系统安全分析方法系统安全分析方法是应用系统安全工程评价方法的部分方法进行危险、有害因素辨识。系统安全分析方法常用于复杂、没有事故经验的新开发系统。常用的系统安全分析方法有事件树、事故树等。坚持“横向到边、纵向到底、不留死角”的原则；做到“三个所有”，考虑所有的人员，考虑所有的活动，考虑所有的设备设施。危险源辨识的原则：危险源辨识的程序:（1）.进行培训指导对公司管理员级以上的所有人员进行有关危险源辨识方面的知识培训。然后以各车间、处室为单元对每个员工（包括临时工）进行分头培训，让每个人对危险源有个初步认识。（2）.成立二级危险源辨识小组成立以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门经理（负责人）、安全保卫处、技术处、机动处和经验丰富的技术骨干为组员的公司级危险源辨识小组成立以车间主任（处长）为组长，副主任为副组长、安全员、各专业工程师、值长为组员的车间级危险源辨识小组（3）.全员参与辨识危险源首先发动每个员工，让他们将自己岗位的危险源辨别出来，汇总到危险源辨识小组，然后，危险源辨识小组再从本单位的工作活动、生产活动、职能和管理的设备、设施等出发，参照有关的标准、规范、规程或经验，依靠分析人员的观察能力，借助于个人经验和判断能力，对危险源再次进行辨识、确认。并填写《危险源辨识与风险评价工作表》。做到全员参与，不留死角。危险源辨识分析的概念识别危害的存在——危害辨识工作的第一个任务就是找出客观存在的危害。危害辨识的第二个任务是确定危害的性质，包括：危害的名称、危害存在的确切部位、人员在这个部位的生产活动情况、危害可能演变成的事故及其可能的规模、危害演变成事故的过程、诱发因素、所需要的条件等。这个任务也可称为危害分析。找到危害确定其性质过程是一系列工作的总和。包括对生产过程的认识、寻找出存在于生产过程中的危害（危险源）、了解该危害（危险源）可能演变成的事故、演变成事故所需的条件、以及对人员和财产可能造成的损害等。危险源辨识分析结果危险源的名称、存在的确切部位、人员在这个部位的生产活动情况；危险源可能演变成的事故及其可能的规模；危险源演变成事故的过程、诱发因素、所需要条件。危险源辨识分析结果榨油厂危险源辨识、风险评价工作表危险源辨识与控制

南京天加空调设备有限公司5S办公室蔡月林2014年03月No.A1101推进14年危害因素识别与控制活动1.活动原因：1）两年一次危险源识别危险源，更新期限已到；2）现有危险源识别表识别不充分，控制措施不具体；

2.活动要求：以办公区域以部门为单位或生产现场以组为单位根据LEC法组织现场识别讨论会，务必导出具体的控制措施；3.提交方式：将识别结果已邮件的形势提交质保部吴江燕，EHS将跟踪考核各部门的完成情况，截止日期4月30日4.相关附件：目录第一部分：几个概念什么是事故？造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。什么是事故隐患？安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。见《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》什么是事故隐患？安全生产事故隐患一般事故隐患重大事故隐患生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。A引发事故的四个基本要素B人的不安全行为C环境的不安全条件D物的不安全状态E管