最新种植业劳务用工合同范本5篇.docx

最新种植业劳务用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX种植园

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方种植园从事种植工作，工作地点位于XXXXXX。经双方协商，乙方具体的工作内容为：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间，每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要，经与乙方协商，可适当延长工作时间，但不得超过法定标准。乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，甲方应根据工作需要及乙方的实际需要，合理安排乙方的休假时间。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方的工资，每月工资为人民币XXXX元。乙方在试用期的工资为人民币XXXX元。甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。乙方加班的工资报酬及津贴、补贴按照国家规定执行。甲方应每月XX日左右支付乙方的工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

五、社会保险和福利

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或因工死亡的，甲方应按照国家相关法律法规的规定承担责任。甲方应根据种植园的实际情况，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动福利。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，如工作服、工作鞋、安全帽等。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。甲方应合理安排乙方的作业环境，保持作业区域的整洁和有序，减少噪音、粉尘等对乙方的危害。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲乙双方无论任何一方提出解除本合同，均应提前XX日以书面形式通知对方，否则需承担相应的违约责任。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应在合同期满后及时办理相关终止手续。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX种植园

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳务用工合同：

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的种植园从事种植工作，具体工作内容包括但不限于种植、养护、采摘等。

2.工作地点为甲方指定的种植园，具体地点详见本合同附件一。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间安排详见本合同附件二。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日以及甲方提供的带薪休假。具体休假安排详见本合同附件三。

四、劳动报酬

1.劳动报酬：乙方的基本工资为每月XXXX元人民币，绩效工资根据乙方的实际工作表现和甲方制定的考核标准发放。具体工资发放方式详见本合同附件四。

2.加班费：乙方在法定节假日和公休日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。具体加班费计算方式和标准详见本合