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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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终止派遣合同证明（2024版）

本合同目录一览

第一条终止派遣合同的定义与范围

1.1定义

1.2范围

第二条终止派遣合同的原则

2.1合法原则

2.2公平原则

2.3诚实信用原则

第三条终止派遣合同的条件

3.1双方协商一致

3.2派遣单位解除合同

3.3被派遣劳动者解除合同

第四条终止派遣合同的程序

4.1双方协商解除合同

4.2派遣单位出具解除合同证明

4.3被派遣劳动者办理离职手续

第五条终止派遣合同后的权益处理

5.1派遣单位支付经济补偿

5.2被派遣劳动者享有失业保险待遇

5.3双方对保密信息、商业秘密的处理

第六条终止派遣合同的违约责任

6.1派遣单位违反合同的违约责任

6.2被派遣劳动者违反合同的违约责任

第七条争议解决方式

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4诉讼解决

第八条终止派遣合同的效力

8.1合同解除的效力

8.2合同终止的效力

第九条合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

第十条合同的履行期限

10.1起始日期

10.2终止日期

第十一条双方的权利与义务

11.1派遣单位的权利与义务

11.2被派遣劳动者的权利与义务

第十二条合同的生效、变更与解除

12.1合同生效的条件

12.2合同变更的条件

12.3合同解除的条件

第十三条合同的履行与监督

13.1合同履行的规定

13.2合同监督的方式

第十四条合同的终止与解除

14.1合同终止的条件

14.2合同解除的条件

第一部分：合同如下：

第一条终止派遣合同的定义与范围

1.1定义

本合同是指派遣单位（甲方）与被派遣劳动者（乙方）之间，因特定工作任务或项目需要，甲方将乙方派遣至第三方单位（丙方）工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，经协商一致终止原派遣合同关系所签订的协议。

1.2范围

本合同适用于甲方根据业务需要，将乙方派遣至丙方工作，且在合同有效期内，双方因协商一致、甲方解除合同或乙方解除合同等原因，导致原派遣合同关系终止的情况。

第二条终止派遣合同的原则

2.1合法原则

本合同的签订、履行、变更和解除均应遵守中华人民共和国法律法规，尊重社会公德，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。

2.2公平原则

甲方、乙方、丙方在签订、履行、变更和解除本合同时，应公平对待，确保各方合法权益不受损害。

2.3诚实信用原则

甲方、乙方、丙方在签订、履行、变更和解除本合同时，应诚实守信，履行合同义务，不得有欺诈、误导等不正当行为。

第三条终止派遣合同的条件

3.1双方协商一致

甲方、乙方经协商一致，可以终止原派遣合同关系。终止合同后，甲方应按照本合同约定办理相关手续。

3.2派遣单位解除合同

有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，乙方也不能从事甲方安排的其他工作的；

（4）乙方因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形，甲方随时通知解除劳动合同的；

（5）其他法律、法规规定甲方可以解除合同的情形。

3.3被派遣劳动者解除合同

乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的；

（5）其他法律、法规规定乙方可以解除合同的情形。

第四条终止派遣合同的程序

4.1双方协商解除合同

双方协商解除合同的，应提前三十日书面通知对方。双方应在本合同终止前办理相关手续，包括但不限于工作交接、解除劳动关系证明等。

4.2派遣单位出具解除合同证明

甲方应在合同终止后七个工作日内，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理相关手续。

4.3被派遣劳动者办理离职手续

乙方应在合同终止后七个工作日内，向丙方办理离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。

第五条终止派遣合同后的权益处理

5.1派遣单位支付经济补偿

甲方应在合同终止后一次性支付乙方经济补偿，具体金额按照双方协商确定的标准执行。

5.2被派遣劳动者享有失业保险待遇

乙方符合条件的，可以依法享受失业保险待遇。

5.3双方对保密信息、商业秘密的处理

双方在合同终止后，仍应履行对保密信息、商业秘密的保护义务，不得