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2024年通用版劳动合同书范本8篇
篇1
#甲方(用人单位):
[公司名称]
#乙方(员工):
[员工姓名]
#合同签订日期:
[合同签订日期]
#合同生效日期:
[合同生效日期]
一、合同双方
1.甲方(用人单位):公司名称:[公司名称]。地址:[公司地址]。联系方式:[公司联系方式]。
2.乙方(员工):姓名:[员工姓名]。性别:[员工性别]。民族:[员工民族]。政治面貌:[员工政治面貌]。学历:[员工学历]。职称:[员工职称]。联系方式:[员工联系方式]。紧急联系人:[员工紧急联系人]。紧急联系电话:[员工紧急联系电话]。
二、工作内容与岗位
1.工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,在[部门名称]部门从事[具体岗位]工作。甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力调整乙方的工作岗位。
2.岗位职责:乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,完成甲方分配的各项任务,服从甲方的管理,为甲方的发展贡献力量。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:甲方实行每周工作5天,每天工作8小时的工作制度。具体上下班时间根据部门安排而定。
2.休息休假:乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。具体休假时间根据甲方安排而定。
四、劳动报酬与保险福利
1.劳动报酬:乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为[基本工资数额]元/月,绩效工资根据乙方的工作表现和业绩确定。甲方每月10号前以银行转账方式支付乙方工资。
2.保险福利:甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、违约责任
1.甲方违约责任:甲方如未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费,应按逾期未支付或未缴纳部分的5%向乙方支付违约金。同时,甲方应尽快补交欠缴的社会保险费。
2.乙方违约责任:乙方如违反甲方规章制度或未完成甲方分配的任务,应按甲方规定承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方规章制度和双方协商确定。
六、合同变更与解除
1.合同变更:甲乙双方协商同意,可以变更本合同。变更后的合同应双方签字确认,并报劳动部门备案。
2.合同解除:甲乙双方协商同意,可以解除本合同。解除合同时,应双方签字确认,并报劳动部门备案。同时,乙方应按规定办理离职手续,甲方应按规定支付乙方相应的经济补偿金。
七、争议解决与适用法律
1.争议解决:如甲乙双方发生劳动争议,应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2.适用法律:本合同的订立、履行、变更和解除,均适用中华人民共和国劳动法律法规。双方应遵守相关法律法规的规定,保障对方的合法权益。
八、其他约定
1.保密义务:乙方应对其在甲方工作期间所接触到的甲方商业机密、技术资料等信息保密,不得向第三方泄露或用于个人谋取利益。违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
2.合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。如有未尽事宜,双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系方式:[公司电话]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
身份证号:[劳动者身份证号]
联系方式:[劳动者电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限
1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX个月。
2.试用期满后,双方同意继续履行劳动合同的,本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事[具体岗位]工作,乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。
2.乙方的工作地点在[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[具体工作制](如:标准工时制、不定时工作制等),乙方应按照甲方的工作制进行工作。
2.乙方在试用期内的工资为[试用期工资],试用期满后的工资为[正式工资]。甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资。
3.乙方在试用期内的福利待遇按照甲方的规定执行,试用期满后的福利待遇根据甲方效益和乙方贡献进行调整。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
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