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劳动合同书餐厅经理模板8篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）名称：XX餐厅

地址：XX市XX区XX路XX号

主要负责人：XX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）姓名：XX，性别：X，民族：X，身份证号：XXXXXXXXX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX

住址：XX市XX区XX路XX号

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关规定，甲乙双方经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事餐厅经理工作。

2.乙方必须按照甲方制定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。

三、工资待遇

1.试用期内，乙方的基本工资为人民币XX元/月，另加销售提成。

2.聘用期内，乙方的基本工资为人民币XX元/月，另加销售提成。

3.乙方每工作XX个月，可报销差旅费、电话费共XX元。

4.乙方每月可领取交通补助XX元。

5.乙方在试用期满后，可享受甲方提供的员工福利。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

2.乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的行政处分。

3.乙方应遵守国家的计划生育政策，如有违反，甲方有权解除本合同。

五、培训

1.甲方将对乙方进行必要的培训，培训费用由甲方承担。

2.乙方在培训期间应遵守甲方的规定，如有违反，甲方有权解除本合同。

3.培训结束后，乙方应服从甲方的分配，如有违反，甲方有权解除本合同。

六、合同的变更、解除、终止和续订

1.本合同在试用期满后自动转为正式合同。试用期满后，双方应及时签订正式合同。

2.双方协商一致，可以变更本合同。任何一方的建议或意见被采纳后，应及时修改合同条款。

3.本合同解除或终止时，双方应友好协商处理相关事宜。甲方需支付乙方的工资至合同解除或终止之日。

4.合同期满前，双方应提前XX天进行续订协商。如协商不成，本合同到期后将自动终止。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作；

（6）乙方不能胜任工作；

（7）甲方因经营问题或不可抗拒的原因需裁减人员。

6.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

7.双方协商一致的，可以解除本合同。任何一方要求解除本合同，应提前XX天书面通知对方。

8.双方协商一致的，可以变更本合同。任何一方要求变更本合同，应提前XX天书面通知对方。

9.双方协商一致的，可以终止本合同。任何一方要求终止本合同，应提前XX天书面通知对方。合同终止后，甲方需支付乙方的工资至合同终止之日。

10.有下列情形之一的，合同自然终止：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作；

（6）乙方不能胜任工作；

（7）甲方因经营问题或不可抗拒的原因需裁减人员；

（8）双方协商一致的其它情形。合同自然终止后，甲方需支付乙方的工资至合同终止之日。但如因乙方原因导致合同自然终止的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

11.合同终止或解除后，乙方必须办理离职手续并归还所有属于甲方的财物。如有损坏或遗失，应照价赔偿。同时，乙方需将本人所掌握的所有客户资料和信息交还给

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

民族：_________