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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
连锁店销售员聘用模板协议(2024版)一
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
2.销售员职责
2.1销售任务
2.2客户服务
2.3店铺管理
2.4培训与学习
3.销售员权益
3.1薪资待遇
3.2奖金福利
3.3休假制度
3.4社会保险
4.销售员考核
4.1考核指标
4.2考核周期
4.3考核结果运用
5.合同解除与终止
5.1解除条件
5.2终止条件
5.3解除/终止后权益处理
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律诉讼
8.法律适用与管辖
8.1法律适用
8.2管辖法院
9.其他约定
9.1劳动合同
9.2竞业限制
9.3知识产权
9.4信息安全
10.附件
10.1销售员简历
10.2销售员培训记录
10.3销售员考核结果
10.4保密协议附件
11.签署日期
11.1甲方签字
11.2乙方签字
11.3见证人签字
12.生效日期
12.1协议生效条件
12.2协议生效时间
13.合同续签
13.1续签条件
13.2续签流程
13.3续签日期
14.合同修订
14.1修订条件
14.2修订流程
14.3修订日期
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非双方另有约定，否则本协议到期后自动终止。
第二条销售员职责
2.1销售任务
乙方应当根据公司的销售计划和目标，积极开展销售工作，完成约定的销售任务。具体销售任务和业绩指标详见附件。
2.2客户服务
乙方需为客户提供优质的售前、售中、售后服务，确保客户满意度。定期回访客户，收集客户意见和建议，提升客户满意度。
2.3店铺管理
乙方需协助店铺的日常管理工作，包括货品陈列、清洁卫生、收银等，保证店铺的正常运营。
2.4培训与学习
乙方应积极参加公司组织的各类培训和学习活动，提升个人业务能力和专业素养。
第三条销售员权益
3.1薪资待遇
乙方的薪资由基本工资、提成奖金和其他福利构成。具体薪资标准和构成详见附件。
3.2奖金福利
乙方按照公司的奖金福利制度，可享受相应的奖金和福利。具体奖金福利制度详见附件。
3.3休假制度
乙方的休假按照国家的法定节假日和公司的休假制度执行。具体休假安排详见附件。
3.4社会保险
公司为乙方依法参加社会保险，保障乙方的基本权益。具体社会保险制度详见附件。
第四条销售员考核
4.1考核指标
乙方的考核指标包括销售额、客户满意度、店铺管理等方面。具体考核指标和权重详见附件。
4.2考核周期
乙方的考核周期为每月一次。特殊情况下，公司可以根据实际情况调整考核周期。
4.3考核结果运用
乙方考核结果将作为评定薪资、奖金、晋升等方面的依据。具体考核结果运用详见附件。
第五条合同解除与终止
5.1解除条件
除非双方另有约定，否则本协议解除条件如下：
1）乙方主动解除本协议；
2）公司依据本协议约定解除与乙方的聘用关系；
3）双方协商一致解除本协议。
5.2终止条件
本协议终止条件如下：
1）本协议到期，双方未续签；
2）乙方因故离职，且不再从事与公司业务相关的工作；
3）公司因故解除与乙方的聘用关系。
5.3解除/终止后权益处理
本协议解除或终止后，乙方应按照公司的要求办理相关手续，包括但不限于交还公司财产、办理工作交接等。同时，乙方应当按照约定支付相关费用，并承担因违约产生的责任。
第六条保密协议
6.1保密内容
乙方在任职期间及离职后，应对公司商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。具体保密内容详见附件。
6.2保密期限
乙方的保密期限自本协议签订之日起至双方解除或终止聘用关系后____年。
6.3违约责任
乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。具体违约责任详见附件。
第八条竞业限制
8.1竞业限制范围
乙方在离职后____年内，不得在与公司业务相同或相似的行业从事任何与销售相关的工作。
8.2竞业限制地域
乙方在竞业限制期间，不得在中华人民共和国境内从事与公司业务相同或相似的行业。
8.3竞业限制例外
乙方在竞业限制期间的下列行为不视为违反本协议：
1）乙方个人创业，与公
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