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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
离职保密的协议书(2024版)
本合同目录一览
1.离职保密协议的定义与范围
1.1离职保密协议的含义
1.2离职保密协议的适用范围
2.离职员工的信息保密
2.1离职员工需保密的信息内容
2.2离职员工的信息保密期限
3.离职员工的保密义务
3.1离职员工应遵守的保密规定
3.2离职员工违反保密协议的后果
4.离职员工的技术成果归属
4.1技术成果的定义与范围
4.2离职员工技术成果的归属权
5.离职员工的竞业限制
5.1竞业限制的定义与范围
5.2离职员工的竞业限制期限
6.离职员工的竞业限制地域
6.1竞业限制地域的定义与范围
6.2离职员工违反竞业限制地域的后果
7.离职员工的权利与义务
7.1离职员工的权利
7.2离职员工的义务
8.合同的生效、变更与终止
8.1合同的生效条件
8.2合同的变更条件
8.3合同的终止条件
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任的认定与承担
9.2争议解决的途径与方法
10.合同的解释与适用法律
10.1合同的解释原则
10.2合同适用的法律
11.合同的签订、生效与备案
11.1合同的签订程序
11.2合同的生效时间
11.3合同的备案程序
12.合同的解除与终止
12.1合同解除的条件与程序
12.2合同终止的条件与程序
13.保密协议的监督与执行
13.1保密协议的监督机构
13.2保密协议的执行措施与手段
14.其他事项
14.1合同的修订与补充
14.2合同的解除与撤销
14.3合同的继承与转让
第一部分：合同如下：
第一条离职保密协议的定义与范围
1.1离职保密协议的含义
1.2离职保密协议的适用范围
本协议适用于乙方在与甲方解除或终止劳动合同后的一年内，对甲方在劳动关系存续期间知晓的、不为公众所知的、具有商业价值的信息的保密义务。
第二条离职员工的信息保密
2.1离职员工需保密的信息内容
（1）公司的商业秘密，如客户信息、经营策略、财务数据等；
（2）公司的技术秘密，如研发资料、技术配方、工艺流程等；
（3）公司其他不为公众所知的具有商业价值的信息。
2.2离职员工的信息保密期限
本协议项下乙方的保密义务期限为自本协议签订之日起算，至解除或终止劳动合同后的一年止。
第三条离职员工的保密义务
3.1离职员工应遵守的保密规定
乙方应严格遵守本协议约定的保密义务，不得以任何形式、任何理由向任何第三方泄露、透露或披露甲方的保密信息。
3.2离职员工违反保密协议的后果
如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、诉讼费用等。
第四条离职员工的技术成果归属
4.1技术成果的定义与范围
技术成果指乙方在甲方任职期间所创作的、与甲方业务相关的、具有实用性、创新性和保密性的成果。
4.2离职员工技术成果的归属权
乙方承认，所有技术成果归甲方所有，乙方不得以任何方式单独使用、转让、许可或披露。
第五条离职员工的竞业限制
5.1竞业限制的定义与范围
竞业限制是指乙方在解除或终止劳动合同后，不得在与甲方经营业务相同的或类似的行业从事相同或类似的工作。
5.2离职员工的竞业限制期限
本协议项下乙方的竞业限制期限为自本协议签订之日起算，至解除或终止劳动合同后的一年止。
第六条离职员工的竞业限制地域
6.1竞业限制地域的定义与范围
竞业限制地域是指在中国境内。
6.2离职员工违反竞业限制地域的后果
如乙方违反本协议的竞业限制地域，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、诉讼费用等。
第七条离职员工的权利与义务
7.1离职员工的权利
乙方有权按照本协议约定获得甲方支付的补偿。
7.2离职员工的义务
乙方应按照本协议约定履行保密义务、技术成果归属、竞业限制等义务。
第八条合同的生效、变更与终止
8.1合同的生效条件
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2合同的变更条件
任何一方均可提出变更要求，经双方协商一致后签署书面协议予以变更。
8.3合同的终止条件
（1）双方协商一致解除；
（2）合同期限届满；
（3）依法解除或终止劳动合同；
（4）一方违反本协议，对方有权解除；
（5）不可抗力导致本协议无法履行，双方均可解除。
第九条违约责任与争议解决
9.1违约责任的认定与承担
违约方应承担因其违约所造成的对方损失的赔偿责任。
9.2争议解决的途径与方法
双方发生
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