医院纪委工作总结2025.docxVIP

PAGE

1-

医院纪委工作总结2025

一、工作概述

(1)2025年，医院纪委紧紧围绕医院中心工作，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和中央纪委全会精神，以全面从严治党为主线，强化监督执纪问责，推动医院党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。全年共开展监督检查30余次，发现并纠正问题50余项，对违反纪律的6人进行了处理，有效维护了医院风清气正的政治生态。

(2)在加强党的政治建设方面，纪委组织开展了形式多样的学习活动，确保党员干部深刻领会和把握党的二十大精神。全年共组织专题学习班5次，参与人数达300余人次。通过学习，党员干部的政治觉悟和理论水平得到了显著提高，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。

(3)在深化医德医风建设方面，纪委联合相关部门开展了“廉洁行医、服务患者”主题活动，通过设立举报箱、开通举报电话等方式，鼓励群众参与监督。全年共收到群众举报20余件，经核查，对其中3起线索进行了立案调查，有效震慑了不正之风。同时，开展廉洁教育讲座10余场，覆盖医务人员500余人，增强了医务人员的廉洁自律意识。

二、主要工作内容及成效

(1)纪委持续强化对医院重点领域和关键环节的监督，特别是药品采购、设备招标、基建工程等方面，确保医院资金安全。2025年，通过开展专项审计和监督检查，发现并纠正了10起违规问题，涉及金额500余万元。其中，对1起涉嫌违纪违法的行为进行了立案调查，并移交司法机关处理。

(2)在推进廉洁风险防控体系建设方面，纪委组织开展了廉洁风险点排查工作，对医院各部门、各岗位进行了全面梳理，共排查出廉洁风险点200余项。针对排查出的风险点，制定了相应的防控措施，并监督落实。通过这些措施，有效降低了医院运营过程中的廉洁风险。

(3)纪委还注重加强自身建设，提升纪检监察队伍的履职能力和水平。全年共组织业务培训5次，参与培训人员达40余人次。通过培训，纪检监察干部的业务能力和综合素质得到了显著提升，为医院纪检监察工作提供了有力保障。同时，纪委还加强与其他纪检监察机构的交流合作，共同推进区域党风廉政建设和反腐败工作。

三、存在的问题及原因分析

(1)尽管医院纪委在过去一年中取得了一定的成绩，但在实际工作中仍存在一些问题。首先，监督执纪问责的力度仍有待加强。在一些环节和领域，监督检查的深度和广度不足，导致一些违纪违规行为未能及时发现和处理。例如，在药品采购环节，虽然制定了严格的流程，但在实际执行过程中，仍有部分药品采购价格高于市场价，涉及金额达数十万元。

(2)其次，纪委在党风廉政建设和反腐败工作中，对一些苗头性、倾向性问题把握不够精准，未能及时进行预警和干预。例如，在医疗设备采购过程中，存在一些部门在招标过程中存在利益输送的现象，但由于纪委未能及时掌握相关信息，导致问题长期存在。此外，部分医务人员存在收受患者红包、回扣的行为，虽然纪委进行了查处，但反映出在源头防控方面还存在薄弱环节。

(3)第三，纪委在队伍建设方面也存在一定问题。一方面，纪检监察干部队伍的专业化水平有待提高。目前，纪检监察干部中具备法律、财务等专业背景的较少，导致在处理一些复杂问题时，专业能力不足。另一方面，部分纪检监察干部的责任意识和担当精神有所欠缺，面对问题时，存在畏难情绪，未能充分发挥监督执纪问责的职能。此外，纪委在信息化建设方面也存在不足，数据分析、线索管理等手段相对落后，影响了工作的效率和质量。这些问题都需要在今后的工作中加以解决。

四、下一步工作计划及建议

(1)下一步，医院纪委将进一步加强监督检查，特别是对药品采购、设备招标、基建工程等重点领域和关键环节的监督力度。将建立更加严格的监督检查机制，确保各项制度和流程得到有效执行，减少违纪违规现象的发生。

(2)纪委将深入推进廉洁风险防控体系建设，对医院各部门、各岗位的廉洁风险点进行动态管理，定期更新和完善防控措施。同时，加强对医务人员廉洁从业的教育和培训，提高医务人员的廉洁自律意识，防止利益输送和收受红包、回扣等行为。

(3)纪委将进一步加强自身建设，提升纪检监察干部的专业化水平和履职能力。通过开展业务培训、交流学习等活动，提高干部队伍的整体素质。同时，推进信息化建设，利用数据分析等手段提升工作效率和质量，确保纪检监察工作更加科学、规范、高效。