北京市劳动合同的范本7篇.docx

北京市劳动合同的范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及北京市相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_________元，支付日期为每月的_________日。甲方不得随意扣除或无故拖欠乙方工资。

2.甲方应按规定支付乙方加班费和各项补贴。

3.甲方应在合同解除或终止时，一次性结清乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和北京市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。

2.乙方在劳动合同期内，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的待遇按北京市有关规定执行。乙方在劳动合同期内患职业病或者因工负伤，其医疗和工伤待遇按北京市有关规定执行。

3.乙方在劳动合同期内生育，其生育待遇按北京市有关规定执行。

4.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。甲方应按规定为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲方应依法制定规章制度，对乙方进行劳动纪律教育和规章制度的学习。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规章制度给予相应的处理。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式，并自解除劳动合同之日起生效。

3.甲方单方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动关系。但甲方依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定解除劳动合同的除外。

4.乙方单方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方或者额外支付甲方一个月工资后解除劳动关系。但乙方依据《中华人民共和国劳动法》第三十二条的规定解除劳动合同的除外。

5.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的，应当办理终止劳动合同手续。终止劳动合同应当采用书面形式，并自终止劳动合同之日起生效。经双方同意续订劳动合同的，应当重新签订书面劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

户口所在地：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动合同管理规定》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。

第二条：本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作，乙方的工作地点为_____。

第四条：乙方工作应达到甲方规定的质量要求。

第五条：甲方可以根据工作需要调整乙方的工