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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
职工股权收益权合同书模板版B版
本合同目录一览
第一条：股权收益权概述
1.1股权收益权的定义
1.2股权收益权的性质
1.3股权收益权的范围
第二条：股权收益权的授予
2.1股权授予的条件
2.2股权授予的数量
2.3股权授予的期限
第三条：股权收益权的行使
3.1股权行使的条件
3.2股权行使的方式
3.3股权行使的期限
第四条：股权收益权的变更
4.1股权变更的条件
4.2股权变更的方式
4.3股权变更的程序
第五条：股权收益权的转让
5.1股权转让的条件
5.2股权转让的方式
5.3股权转让的程序
第六条：股权收益权的继承
6.1股权继承的条件
6.2股权继承的方式
6.3股权继承的程序
第七条：股权收益权的限制
7.1股权限制的条件
7.2股权限制的方式
7.3股权限制的解除
第八条：股权收益权的监督与管理
8.1股权监督的方式
8.2股权管理的职责
8.3股权监督与管理的变更
第九条：股权收益权的财务报告
9.1财务报告的要求
9.2财务报告的提供
9.3财务报告的查阅
第十条：股权收益权的争议解决
10.1争议解决的方式
10.2争议解决的程序
10.3争议解决的时限
第十一条：股权收益权的终止与解除
11.1终止与解除的条件
11.2终止与解除的程序
11.3终止与解除后的权益处理
第十二条：股权收益权的法律适用
12.1法律适用的规定
12.2法律适用的方式
12.3法律适用的争议解决
第十三条：股权收益权的风险提示
13.1风险提示的内容
13.2风险提示的方式
13.3风险提示的时限
第十四条：股权收益权的其他事项
14.1其他事项的内容
14.2其他事项的方式
14.3其他事项的时限
第一部分：合同如下：
第一条：股权收益权概述
1.1股权收益权的定义
本合同所称股权收益权，是指职工依据本合同约定，享有公司利润分配、送股、转增股本等权益的权利。
1.2股权收益权的性质
股权收益权为公司对职工的一种长期激励措施，具有不确定性、延迟性及非现金性质。
1.3股权收益权的范围
股权收益权包括但不限于公司利润分配、送股、转增股本等权益，具体权益内容按照公司章程及相关规定执行。
第二条：股权收益权的授予
2.1股权授予的条件
职工符合下列条件之一的，公司授予其股权收益权：
（一）在公司任职满一定年限；
（二）对公司业绩作出突出贡献；
（三）公司认为需要激励的其他情形。
2.2股权授予的数量
公司根据职工的职务、岗位、业绩等因素，确定授予的股权收益权数量。
2.3股权授予的期限
股权授予期限为公司股东大会批准之日起至全部股权收益权行使完毕之日止。
第三条：股权收益权的行使
3.1股权行使的条件
职工行使股权收益权的条件如下：
（一）公司盈利且符合利润分配条件；
（二）公司决定进行股权激励；
（三）职工符合股权行使的期限要求。
3.2股权行使的方式
股权行使方式为职工按照本合同约定，向公司提出书面申请，公司将相应数量的股权转让给职工。
3.3股权行使的期限
股权行使期限为公司股东大会批准之日起至全部股权收益权行使完毕之日止。
第四条：股权收益权的变更
4.1股权变更的条件
有下列情形之一的，公司可以变更股权收益权：
（一）公司章程修改导致股权收益权发生变化；
（二）法律法规变化导致股权收益权发生变化；
（三）公司认为需要变更的其他情形。
4.2股权变更的方式
股权变更方式为公司与职工协商一致，签订书面变更协议。
4.3股权变更的程序
股权变更程序为公司董事会审议通过，报股东大会批准。
第五条：股权收益权的转让
5.1股权转让的条件
有下列情形之一的，职工可以转让股权收益权：
（一）职工离职；
（二）职工因故丧失行为能力；
（三）公司认为需要转让的其他情形。
5.2股权转让的方式
股权转让方式为职工与受让方签订书面转让协议，并将转让事项报告公司。
5.3股权转让的程序
股权转让程序为公司董事会审议通过，报股东大会批准。
第六条：股权收益权的继承
6.1股权继承的条件
职工丧失行为能力或者离职后死亡，其股权收益权可以继承。
6.2股权继承的方式
股权继承方式为职工的法定继承人或者指定继承人按照本合同约定继承。
6.3股权继承的程序
股权继承程序为公司董事会审议通过，报股东大会批准。
第八条：股权收益权的监督与管理
8.1股权监督的方式
公司通过定期报告、审计、询问等方式对职工行
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