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美甲店2024全年经营管理承包协议版B版.docxVIP

美甲店2024全年经营管理承包协议版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美甲店2024全年经营管理承包协议版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方:指美甲店所有权人或者合法授权代表人。

1.2乙方:指承包美甲店经营管理的个人或实体。

1.3合同期内,甲方应保证乙方的经营自主权和管理权。

第二条:承包范围与期限

2.1承包范围:美甲店的全部经营管理活动,包括但不限于服务项目、员工管理、财务管理等。

2.2承包期限:2024全年。

第三条:经营管理权责

3.1乙方负责美甲店的日常经营管理,确保店铺正常运营。

3.2乙方应制定并执行经营计划,提高店铺盈利能力。

3.3乙方负责员工的招聘、培训和管理,保证服务质量。

第四条:财务管理与利润分配

4.1乙方负责美甲店的财务管理工作,确保财务报表真实、完整。

4.2利润分配:乙方应按照约定的比例分配经营利润。

第五条:品牌形象与知识产权

5.1乙方应维护美甲店的品牌形象,保护商标、专利等知识产权。

5.2未经甲方授权,乙方不得以美甲店名义开展任何形式的广告宣传活动。

第六条:服务质量与客户满意度

6.1乙方应确保提供优质的美甲服务,提高客户满意度。

6.2乙方应定期收集客户反馈,改进服务质量。

第七条:员工权益保障

7.1乙方应依法保障员工的权益,按时足额支付工资、缴纳社会保险等。

7.2乙方不得违法解除员工合同,应依法办理员工离职手续。

第八条:安全生产与卫生管理

8.1乙方应严格遵守国家关于安全生产和卫生的法律法规。

8.2乙方应定期进行安全检查和卫生消毒,确保店内环境安全、卫生。

第九条:违约责任

9.1双方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

9.2乙方严重违反合同约定的,甲方有权提前终止合同。

第十条:争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条:合同的生效、修改与终止

11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

11.2合同的修改和终止,应经双方协商一致,并签订书面协议。

第十二条:合同的解除

12.1在合同履行期间,若一方违约严重,另一方有权解除合同。

12.2合同解除后,乙方应按照约定办理交接手续,支付违约金。

第十三条:保密条款

13.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密,应予以严格保密。

13.2违反保密条款的,违约方应承担相应的法律责任。

第十四条:其他约定

14.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议。

14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方:指美甲店所有权人或者合法授权代表人,甲方应保证乙方的经营自主权和管理权。

1.2乙方:指承包美甲店经营管理的个人或实体,乙方应严格按照甲方的要求进行经营管理。

1.3合同期内,甲方应保证乙方的经营自主权和管理权,不得干涉乙方的日常经营管理活动。

第二条:承包范围与期限

2.1承包范围:美甲店的全部经营管理活动,包括但不限于服务项目、员工管理、财务管理等。

2.2承包期限:2024全年,自合同签订之日起至2024年12月31日止。

第三条:经营管理权责

3.1乙方负责美甲店的日常经营管理,确保店铺正常运营。

3.2乙方应制定并执行经营计划,提高店铺盈利能力,包括但不限于营销策略、服务项目优化等。

3.3乙方负责员工的招聘、培训和管理,保证服务质量。乙方应根据业务需要合理配置员工,并负责员工的绩效考核。

第四条:财务管理与利润分配

4.1乙方负责美甲店的财务管理工作,确保财务报表真实、完整。乙方应定期向甲方提供财务报表,包括但不限于收入、支出、利润等。

4.2利润分配:乙方应按照约定的比例分配经营利润。利润分配的具体比例由双方在补充协议中约定。

第五条:品牌形象与知识产权

5.1乙方应维护美甲店的品牌形象,保护商标、专利等知识产权。乙方未经甲方授权,不得以美甲店名义开展任何形式的广告宣传活动。

5.2乙方应确保服务项目、产品及宣传材料的知识产权合法使用,不得侵犯他人知识产权。

第六条:服务质量与客户满意度

6.1乙方应确保提供优质的美甲服务,提高客户满意度。乙方应定期收集客户反馈,改进服务质量。

第七条:员工权益保障

7.1乙方应依法保障员工的权益,按时足额支付工资、缴纳社会保险等。乙方不得违法解除员工合同,应依法办理员工离职手续。

7.2乙方应建立健全员工管理制度

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