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医院纪检纠风工作计划方案

一、工作目标

(1)工作目标旨在建立健全医院纪检纠风长效机制，通过强化内部监督和外部审计，确保医院各项规章制度得到有效执行，提高医疗服务质量和水平，切实维护患者合法权益。具体目标包括：一是加强医院党风廉政建设，坚决查处违纪违法行为，营造风清气正的医疗环境；二是深化纠风工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实减轻患者就医负担；三是完善医院内部监督体系，提高纪检监察部门履职能力，确保医院各项工作规范有序进行。

(2)工作目标还要求全面提升医院服务质量，优化服务流程，提高患者满意度。具体措施包括：一是加强医务人员职业道德教育，强化医德医风建设，培养一支高素质的医务人员队伍；二是深化“以患者为中心”的服务理念，简化就医流程，提高医疗服务效率；三是建立健全医疗服务质量评价体系，定期开展服务质量检查，确保医疗服务质量持续提升。

(3)此外，工作目标还要求加强医院纪检监察队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。具体措施包括：一是加强纪检监察干部教育培训，提升其政策理论水平和业务能力；二是完善纪检监察干部选拔任用机制，选拔政治过硬、业务精通、作风优良的干部担任纪检监察工作；三是加强纪检监察干部廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线，确保纪检监察工作取得实效。

二、工作内容

(1)工作内容首先聚焦于制度建设，包括制定和修订医院相关规章制度，确保各项政策与国家法律法规相一致，形成系统化的内部监督体系。同时，加强对制度的执行情况进行跟踪检查，确保制度的有效性和执行力。

(2)其次，深入开展医院内部审计工作，对医院财务、采购、基建、药品采购等关键环节进行专项审计，发现问题及时整改，防止和减少违纪违规行为的发生。同时，对医院医务人员进行定期或不定期的廉洁自律教育，强化医德医风建设。

(3)第三，强化对外部监督的对接和合作，主动接受上级纪检监察部门和相关部门的监督检查，及时反馈问题，确保医院工作透明度。同时，畅通投诉举报渠道，对群众反映的问题进行认真调查，及时处理，切实维护患者权益。

三、实施步骤

(1)实施步骤首先从组织架构入手，成立医院纪检纠风工作领导小组，明确责任分工，确保工作有序推进。领导小组下设办公室，负责日常工作协调和监督。根据医院规模，设立纪检监察室，配备专职纪检监察人员，负责具体实施和监督。例如，某医院在2021年成立了专门的纪检监察室，配备了10名专职纪检监察人员，负责全院范围内的纪检纠风工作。

(2)第二步是开展全面自查自纠，对医院各部门、各科室进行专项检查，重点关注党风廉政建设、医疗服务质量、药品采购等方面。通过自查自纠，发现并整改问题。例如，在2022年第一季度，某医院对全院进行了自查自纠，共发现并整改问题50余项，涉及医务人员30余人，有效提高了医院的管理水平。

(3)第三步是加强监督检查，对医院各项规章制度执行情况进行跟踪检查，确保制度落实到位。同时，建立健全问题线索管理机制，对群众投诉举报进行及时调查处理。例如，某医院在2021年共接收群众投诉举报20余件，经调查核实，对涉及问题的5名医务人员进行了处理，其中2人受到党纪处分，3人受到行政处分，有效震慑了违纪违法行为。此外，医院还定期开展党风廉政建设考核，对各部门、各科室的党风廉政建设工作进行量化考核，考核结果与绩效挂钩，进一步强化了党风廉政建设的责任落实。