常用版用工劳动合同样式8篇.docx

常用版用工劳动合同样式8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度为：_________

2.乙方在工作过程中如遇特殊情况需要加班的，应当经甲方同意。

3.乙方在合同期内享受国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为：_________元/月

2.乙方在合同期内享受国家规定的福利待遇。

3.甲方在合同期内为乙方办理社会保险手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在从事特殊工种作业时，甲方应当进行职业危害防护教育，并提供相应的防护设施。

3.乙方在从事高处作业、悬挂作业等危险作业时，甲方应当为乙方办理意外伤害保险手续。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应依法制定规章制度和劳动纪律，并教育乙方遵守。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚。

七、保密义务

1.乙方在合同期内及合同结束后，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息进行保密。

2.乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密等信息泄露给第三方。

3.甲方应对乙方的保密工作给予必要的支持和保障。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬的，应按每日万分之五的标准向乙方支付违约金。

2.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务的，应按每日万分之五的标准向甲方支付违约金。

3.甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，除涉及双方权利义务的事项外，双方应继续履行各自的其他义务。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号]

住址：[劳动者住址]

一、劳动合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期为[试用期天数]天。

2.劳动合同期限：自[劳动合同开始日期]起至[劳动合同结束日期]止，其中试用期计入劳动合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作，工作地点在[工作地点]。

2.乙方应完成甲方分配的生产工作任务，并达到规定的数量和质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等]，乙方的工作时间应根据甲方的工作安排而定。

2.乙方在试用期内的工资待遇为[试用期工资待遇]，试用期满后，工资待遇应根据乙方的表现和工作成果进行调整。

3.甲方应按规定为乙方提供休息日和节假日休息，并支付相应的工资报酬。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资待遇为[试用期工资待遇]，试用期满后，工资待遇应根据乙方的表现和工作成果进行调整。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的[支付日期]。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应按规定支付工资报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策为乙方缴纳社会保