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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用型人力派遣服务协议样本版A版
本合同目录一览
1.协议范围及定义
1.1协议双方
1.2协议范围
1.3定义
2.派遣人员的配置与职责
2.1派遣人员的配置
2.2派遣人员的职责
3.派遣期限与工作内容
3.1派遣期限
3.2工作内容
4.劳动报酬与福利待遇
4.1劳动报酬
4.2福利待遇
5.劳动保险与争议解决
5.1劳动保险
5.2争议解决
6.劳动管理与监督
6.1劳动管理
6.2监督
7.保密与知识产权
7.1保密
7.2知识产权
8.违约责任与赔偿
8.1违约责任
8.2赔偿
9.合同的变更与终止
9.1变更
9.2终止
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
11.其他约定
11.1约定事项
11.2补充协议
12.合同的生效、修改与解除
12.1生效
12.2修改
12.3解除
13.双方签字盖章
13.1甲方签字盖章
13.2乙方签字盖章
14.附件
14.1附件一：派遣人员名单
14.2附件二：劳动报酬明细表
14.3附件三：保密协议
14.4附件四：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.协议范围及定义
1.1协议双方
甲方：（全称）
乙方：（全称）
1.2协议范围
1.3定义
“甲方”指本协议第一项所述的甲方。
“乙方”指本协议第一项所述的乙方。
“派遣人员”指甲方根据本协议约定，派遣至乙方工作的人员。
2.派遣人员的配置与职责
2.1派遣人员的配置
甲方应根据乙方的需求，配置适量的派遣人员。具体派遣人员名单和职务由附件一规定。
2.2派遣人员的职责
3.派遣期限与工作内容
3.1派遣期限
本协议的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2工作内容
派遣人员的工作内容应包括但不限于：
（1）完成乙方安排的日常工作；
（2）遵守乙方的各项规章制度；
（3）按照乙方的要求，完成临时指派的工作任务。
4.劳动报酬与福利待遇
4.1劳动报酬
甲方向乙方收取的劳动报酬为：
（1）派遣人员的工资；
（2）派遣人员的社会保险费；
（3）派遣人员的管理费用。
具体报酬明细由附件二规定。
4.2福利待遇
派遣人员在乙方工作期间，应享受与乙方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于：
（1）年假；
（2）病假；
（3）三八妇女节、五一劳动节、十一国庆节等相关节日的加班工资及假期；
（4）其他福利待遇。
5.劳动保险与争议解决
5.1劳动保险
甲方应按照相关法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险费。
5.2争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
6.劳动管理与监督
6.1劳动管理
甲方应负责对派遣人员的劳动管理，包括但不限于：
（1）制定派遣人员的作息时间、请假制度等相关劳动管理规定；
（2）对派遣人员进行定期的工作绩效考核；
（3）负责派遣人员的培训和职业发展。
6.2监督
乙方应对派遣人员的工作表现进行监督，并提出合理化的建议和意见。乙方不得对派遣人员进行侮辱、诽谤、恶意拖欠工资等违反劳动法的行为。
第二部分：其他条款
7.保密与知识产权
7.1保密
双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
7.2知识产权
双方在合作过程中所创造的知识产权，归双方共同所有。未经对方同意，任何一方不得单独使用或处置。
8.违约责任与赔偿
8.1违约责任
双方应严格履行本协议的约定。任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。
8.2赔偿
因一方违约导致对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
9.合同的变更与终止
9.1变更
双方同意，本协议的变更应采用书面形式，并由双方代表签字盖章生效。
9.2终止
本协议期满后，双方均未提出异议的，本协议自行终止。如一方提出异议，本协议终止后的争议由双方协商解决或依法解决。
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
11.其他约定
11.1约定事项
（1）本协议自双方代表签字盖章之日起生效。
（2）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
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