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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用版2024年停薪保留岗位协议版A版
本合同目录一览
1.定义与术语解释
1.1合同主体
1.2保留岗位
1.3停薪
1.4岗位职责
1.5合同期限
2.停薪保留岗位协议的生效条件
2.1双方签署
2.2符合法律法规
2.3合同备案
3.停薪保留岗位期间的权利与义务
3.1雇员权利
3.2雇员义务
3.3雇主权利
3.4雇主义务
4.岗位恢复及待遇调整
4.1岗位恢复条件
4.2待遇调整办法
4.3岗位恢复流程
5.合同终止与解除
5.1合同终止条件
5.2解除合同的情形
5.3合同终止后的权益处理
6.违约责任
6.1违约定义
6.2违约责任承担
6.3违约处理流程
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律途径
8.合同的变更与补充
8.1合同变更条件
8.2合同补充内容
8.3变更与补充的生效
9.合同的解除与终止
9.1解除合同的条件
9.2终止合同的条件
9.3解除与终止后的权益处理
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约保密条款的后果
11.知识产权归属
11.1知识产权定义
11.2归属原则
11.3权益分配
12.合同的签署与备案
12.1签署流程
12.2备案程序
12.3签署与备案的生效
13.适用法律法规
13.1合同遵守的法律
13.2法律法规冲突的处理
13.3司法管辖
14.其他约定
14.1通知与送达
14.2合同附件
14.3合同修订记录
第一部分：合同如下：
第一条定义与术语解释
1.1合同主体
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
地址：
1.2保留岗位
乙方在停薪保留岗位期间，甲方保证乙方的岗位不变，且在乙方恢复工作后，乙方有权返回原岗位工作。
1.3停薪
乙方在停薪保留岗位期间，甲方有权暂停支付乙方的薪水。
1.4岗位职责
乙方在停薪保留岗位期间，仍需履行其岗位职责，包括但不限于完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度等。
1.5合同期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
第二条停薪保留岗位协议的生效条件
2.1双方签署
本协议须经甲乙双方签署，并盖章生效。
2.2符合法律法规
本协议的签订及履行须符合相关法律法规的规定。
2.3合同备案
甲方应在合同生效后____个工作日内，将本合同备案至当地劳动行政部门。
第三条停薪保留岗位期间的权利与义务
3.1雇员权利
乙方在停薪保留岗位期间，享有如下权利：
（1）获得甲方提供的必要生活保障；
（2）参加甲方组织的培训、学习活动；
（3）享有甲方规定的福利待遇。
3.2雇员义务
乙方在停薪保留岗位期间，应履行如下义务：
（1）遵守甲方的规章制度；
（2）完成甲方分配的工作任务；
（3）积极寻求与甲方合作，共同解决经营困难。
3.3雇主权利
甲方在停薪保留岗位期间，享有如下权利：
（1）决定乙方停薪期间的工作任务；
（2）对乙方的工作进行考核；
（3）根据实际情况，决定是否恢复乙方的工作岗位。
3.4雇主义务
甲方在停薪保留岗位期间，应履行如下义务：
（1）保证乙方的基本生活需要；
（2）为乙方提供必要的培训、学习机会；
（3）保障乙方的福利待遇不受影响。
第四条岗位恢复及待遇调整
4.1岗位恢复条件
（1）甲方经营状况得到改善，具备恢复乙方工作的条件；
（2）乙方愿意返回工作岗位，且能力符合岗位要求；
（3）甲方与乙方协商一致，达成恢复岗位的协议。
4.2待遇调整办法
乙方恢复工作岗位后，其待遇应根据甲方的薪酬政策进行调整，确保乙方的权益不受影响。
4.3岗位恢复流程
岗位恢复流程如下：
（1）甲方根据经营状况，决定恢复乙方工作岗位；
（2）甲方与乙方进行协商，达成恢复岗位的协议；
（3）甲方向乙方发出书面通知，告知恢复岗位的相关事项；
（4）乙方按照甲方约定的时间、方式返回工作岗位。
第五条合同终止与解除
5.1合同终止条件
（1）合同有效期届满，双方未续签；
（2）甲方、乙方一方解除合同，且解除合同的条件已满足；
（3）双方协商一致，提前终止合同。
5.2解除合同的情形
（1）乙方严重违反甲方的规章制度；
（2）乙方因病、伤等原因不能从事原工作，且不愿调岗；
（3）甲方因经营困难，需要解除与乙方的劳动合同。
5.3合同终
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