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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
范本：2024年临时工作派遣合同版B版
本合同目录一览
1.1工作内容
1.2工作地点
1.3工作时间
2.1派遣人员
2.2派遣单位
3.1合同期限
3.2延长合同的条件
4.1派遣人员的工资待遇
4.2派遣人员的福利保障
5.1派遣单位的责任
5.2派遣单位的权益
6.1接收单位的责任
6.2接收单位的权益
7.1派遣人员的管理
7.2派遣人员的培训
8.1合同的解除
8.2合同的终止
9.1违约责任
9.2争议解决方式
10.1合同的生效
10.2合同的变更
11.1保密条款
12.1法律适用
12.2争议解决方式
13.1合同的签署
13.2合同的份数
14.1合同的附件
第一部分：合同如下：
1.1工作内容
1.1.1派遣人员在被派遣期间，应按照接收单位的要求，从事相关工作。
1.1.2派遣人员应遵守接收单位的规章制度，服从接收单位的管理。
1.2工作地点
1.2.1派遣人员的工作地点为接收单位的办公地点。
1.2.2派遣人员应根据接收单位的工作需要，按时到指定的工作地点上班。
1.3工作时间
1.3.1派遣人员的工作时间应遵守接收单位的工作时间安排。
1.3.2派遣人员在法定节假日和休息日，应按照接收单位的规定休息。
2.1派遣人员
2.1.2派遣人员应持有与被派遣岗位相关的资格证书或专业技能。
2.2派遣单位
2.2.1派遣单位应对派遣人员的资质进行审核，确保派遣人员符合被派遣岗位的要求。
2.2.2派遣单位应负责派遣人员的工资、福利保障以及管理。
3.1合同期限
3.1.1本合同的有效期限为自双方签署之日起至约定终止日止。
3.1.2合同期限届满前，双方如需续约，应提前30天书面通知对方。
3.2延长合同的条件
3.2.1双方同意在合同期限届满后，如派遣人员仍需继续在被派遣岗位工作，可按照本合同的约定延长合同。
3.2.2延长合同的期限、工资待遇等条件，双方应另行协商确定。
4.1派遣人员的工资待遇
4.1.1派遣人员的工资由派遣单位按月支付，具体金额见附件。
4.1.2派遣人员的奖金、津贴等，按照接收单位的规章制度和相关政策执行。
4.2派遣人员的福利保障
4.2.1派遣人员依法享受社会保险待遇，具体按照派遣单位的相关规定执行。
4.2.2
派遣人员在工作中发生意外伤害，按照相关法律法规和接收单位的规章制度处理。
5.1派遣单位的责任
5.1.1派遣单位应按时足额支付派遣人员的工资、奖金、津贴等。
5.1.2派遣单位应负责为派遣人员缴纳社会保险，并承担相应的社会保险费用。
5.2派遣单位的权益
5.2.1派遣单位有权对派遣人员进行培训、考核和管理。
5.2.2派遣单位在合同期限内，有权根据工作需要变更派遣人员的工作内容、工作地点和工作时间。
6.1接收单位的责任
6.1.1接收单位应提供合适的工作条件，确保派遣人员能够正常开展工作。
6.1.2接收单位应按时向派遣单位支付派遣人员的工资、奖金、津贴等。
6.2接收单位的权益
6.2.1接收单位有权对派遣人员进行工作上的评价和考核。
6.2.2接收单位在合同期限内，有权根据工作需要变更派遣人员的工作内容、工作地点和工作时间。
7.1派遣人员的管理
7.1.1派遣人员应遵守派遣单位和接收单位的规章制度，服从管理。
7.1.2
派遣人员在工作中如有违反规章制度的行为，按照相关规定处理。
7.2派遣人员的培训
7.2.1派遣单位应根据工作需要，对派遣人员进行必要的培训。
7.2.2派遣人员应积极参加派遣单位组织的培训活动，提高自身业务能力。
8.1合同的解除
（1）派遣人员严重违反派遣单位的规章制度；
（2）派遣人员严重失职，给派遣单位或接收单位造成重大损失；
（3）派遣人员因健康原因不能从事被派遣岗位的工作；
（4）双方约定的其他解除合同的情形。
8.1.2派遣单位解除合同的，应提前30天通知派遣人员。
8.2合同的终止
（1）派遣人员达到法定退休年龄；
（2）派遣人员因伤亡原因不能继续从事被派遣岗位的工作；
（3）双方约定的其他终止合同的情形。
8.2.2派遣单位终止合同的，应按照合同约定和法律法规的规定，支付派遣人员的经济补偿。
9.1违约责任
9.1.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
9.1.2违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、
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