兰州大学教师高级职务岗位聘用合同8篇.docx

兰州大学教师高级职务岗位聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：兰州大学

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及兰州大学的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。

一、聘用岗位及期限

第一条：甲方聘用乙方在兰州大学[具体学院]从事[具体岗位]工作。岗位等级为高级。

第二条：聘用期限为三年，自二零二三年六月十日起至二零二六年六月十日止。

二、双方的权利和义务

第三条：甲方享有以下权利：

一、根据国家的有关规定、学校的教学安排以及本单位的工作需要，合理分配乙方的工作任务。

二、甲方有权对乙方进行日常管理及考核，并依据考核结果及学校相关分配制度，给予乙方相应的奖励或处罚。

三、甲方有权对乙方实行聘期目标管理，要求乙方达到聘期目标。

第四条：甲方承担以下义务：

一、保护乙方的合法权益，按照国家和学校的有关规定，保障乙方享有相应的权利。

二、为乙方提供必要的工作条件，如实验设备、场地等。

三、对乙方进行必要的政治教育和业务培训，以提高乙方的政治觉悟和业务水平。

四、依据国家的有关规定和学校的实际情况，在聘期结束后，对乙方的工作进行客观公正的评价和考核。

第五条：乙方享有以下权利：

一、享有国家规定的劳动报酬及相应的保险福利待遇。

二、享有学校提供的各级各类培训及进修机会。

三、享有学校规定的各项教学科研及学术交流活动的待遇。

四、在聘期内，可以参加学校组织的各项科研活动，使用学校的科研资源。

第六条：乙方承担以下义务：

一、遵守国家的法律、法规，遵守学校的各项规章制度，服从甲方的日常管理及考核。

二、按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

三、在聘期内，乙方因故不能继续履行聘约的，应提前三个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，方可办理相关手续。

四、在聘期内，乙方因病或因事不能坚持工作的，必须办理请假手续。无正当理由连续旷工十五天或一年内累计旷工超过三十天的，甲方有权予以解聘。

五、乙方在聘期内因公外出或因公出国时，必须遵守国家的外事政策及外事纪律，为学校争光。否则，由此产生的一切后果均由乙方自行承担。

六、乙方不得在聘期内同时受聘于其他学校或单位从事全日制工作。如因特殊情况确需兼职的，必须事先征得甲方同意。否则，甲方有权予以解聘。

七、乙方因违反工作纪律或工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、在聘期内，乙方因病或因事不能继续履行聘约的，应提前三个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，方可办理相关手续。否则，视为违约行为，甲方有权予以解聘。

九、在聘期内，乙方不得擅自更改自己的户籍和档案关系。如因特殊情况确需更改的，必须事先征得甲方同意。否则，由此产生的一切后果均由乙方自行承担。

十、乙方在聘期内必须遵守学校的保密规定，不得泄露学校的机密信息。如因违反保密规定而造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、在聘期内，乙方因病或因事不能继续履行聘约的，应提前三个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，方可办理相关手续。否则，视为违约行为，甲方有权予以解聘。同时，甲方有权要求乙方退还已发放的未到期部分的工资及福利待遇。

篇2

甲方：兰州大学

乙方：XXX

根据《中华人民共和国合同法》、《兰州大学教师职务聘任条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘任乙方XXX为高级职务岗位事宜，达成以下协议：

一、聘任岗位及期限

甲方聘任乙方XXX为高级职务岗位，聘期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

（2）甲方负责乙方的日常管理和考核，对乙方在聘期内的工作绩效进行评估。

（3）甲方应按照规定向乙方支付相应的薪酬待遇。

2.乙方权利与义务

（1）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行高级职务岗位职责。

（2）乙方应按照甲方要求，认真完成工作任务，提高教学质量和科研水平。

（3）乙方应积极参与学校的各项活动，维护学校的声誉和形象。

三、薪酬待遇

甲方按照国家有关规定和学校制度，向乙方支付相应的薪酬待遇。具体数额根据乙方的岗位等级、工作年限、工作表现等因素确定，并按照学校制度进行调整。

四、考核与评估

甲方对乙方的工作绩效进行定期考核和评估，考核结果作为续聘、解聘、晋升等决策的依据。乙方应积极配合甲方的考核工作，提供必要的材料和证明