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卫生院纪检监察岗位工作职责

一、监督职责

(1)卫生院纪检监察岗位的监督职责主要包括对卫生院内部各项规章制度的执行情况进行监督，确保卫生院各项工作的规范性和合法性。具体而言，纪检监察人员需对卫生院的财务收支、药品采购、设备购置、基本建设、人事任免等重大事项进行监督，防止和纠正违规违纪行为。以某卫生院为例，纪检监察部门通过定期审计，发现该院在药品采购过程中存在违规操作，涉及金额达数十万元，经调查核实后，对相关责任人进行了严肃处理。

(2)此外，纪检监察岗位还负责对卫生院内部工作人员的廉洁自律情况进行监督，确保工作人员遵守职业道德，杜绝收受贿赂、滥用职权等行为。例如，在某卫生院的纪检监察工作中，发现一名医生利用职务之便，违规收取患者红包，金额累计超过2万元。经纪检监察部门调查，该医生被依法依规处理，并公开通报，以此警示全体医务人员。

(3)同时，纪检监察岗位还承担着对卫生院党风廉政建设的监督责任。这包括对党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查，确保卫生院领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任。据统计，近年来，卫生院纪检监察部门共开展了20余次党风廉政建设责任制专项检查，对发现的问题及时进行了整改，有效提升了卫生院党风廉政建设的整体水平。

二、检查职责

(1)卫生院纪检监察岗位的检查职责涉及对卫生院各项工作的全面审查。这包括定期对卫生院财务报表进行审查，确保资金使用合法合规。例如，通过检查发现某卫生院存在虚列支出、套取资金等问题，及时提出整改意见并督促整改，防止了资金的浪费和流失。

(2)在药品和医疗器械采购方面，纪检监察人员负责检查采购流程是否符合规定，是否存在利益输送或违规操作。如在某次检查中发现，卫生院在采购一批医疗设备时，未按规定公开招标，存在暗箱操作嫌疑，经调查核实后，相关责任人受到了处理，并重新进行了公开招标。

(3)此外，纪检监察岗位还负责对卫生院人事管理进行检查，包括招聘、任用、考核等环节。通过对某卫生院人事管理工作的检查，发现该院存在招聘过程中程序不规范、考核结果不公开等问题，纪检监察部门及时提出了整改建议，确保了人事管理的规范化和透明化。

三、纪律保障职责

(1)纪律保障职责是卫生院纪检监察岗位的重要任务之一，旨在维护卫生院纪律的严肃性和权威性。例如，在某卫生院，纪检监察部门通过开展纪律教育月活动，对全院干部职工进行纪律培训，有效提高了大家的纪律意识。活动期间，共组织了5场专题讲座，参与人数达到200余人次，发放纪律教育资料300余份。

(2)在执行纪律保障职责时，纪检监察人员严格监督卫生院内部纪律执行情况，对违反纪律的行为进行严肃处理。如在某卫生院，一名职工因工作失职导致患者信息泄露，纪检监察部门经调查核实后，对该职工进行了警告处分，并责令其立即整改，确保了患者信息安全。

(3)纪律保障职责还包括对卫生院党风廉政建设和反腐败工作的监督。在某卫生院，纪检监察部门针对党风廉政建设存在的问题，开展了专项整治行动，共发现并整改问题20余个，涉及金额数十万元。通过这些措施，卫生院的纪律风气得到了明显改善，为卫生院的健康稳定发展提供了有力保障。