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时薪制劳务协议

1.引言

本协议为一份时薪制劳务协议，旨在明确雇主和雇员之间的权益和责任。雇主与雇员应遵守本协议的约定，并在劳务关系中保持良好合作。

2.合同双方

雇主：[雇主名称]雇员：[雇员名称]

3.工作内容

雇员将按照雇主的要求从事以下工作：

[工作内容1]

[工作内容2]

[工作内容3]

…

4.工作时间与时薪

工作时间：雇员每周应工作不超过40小时。

工作日和休假：雇员每周工作5天，休息2天。具体工作日和休假安排遵循雇主的规定。

时薪：雇员将按照每小时[具体时薪金额]的标准计算工资。

5.假期与福利

假期：雇员在劳动满一年后享有带薪年假。具体年假的天数根据雇员的工龄确定，并按照法律规定执行。

加班和加班费：如雇主需要雇员超过正常工作时间工作，雇员可以选择加班，但须支付一定比例的加班费用。

社会保险和福利：雇主将为雇员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险等。具体保险和福利项目遵循国家和地方政府的规定。

6.保密条款

雇员在劳动关系期间以及协议终止后，应对雇主的商业秘密和其他敏感信息保密，不得向任何第三方披露，否则应承担相应的法律责任。

7.终止协议

双方一致同意解除协议；

雇员或雇主提前[提前通知时间]提出书面通知，解除协议；

协议违约方应承担相应的违约责任。

8.争议解决

本协议的解释、变更、履行和争议解决，均应适用中国法律，双方一致同意将争议提交至有管辖权的人民法院解决。

9.其他事项

本协议未约定的事项，双方可另行协商解决。

请双方仔细阅读并理解以上条款。本协议一式两份，双方各持一份并在每份上签字确认后生效。

雇主：_________________日期：_________________雇员：_________________日期：_________________