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人力资源管理人才盘点PPT动态;CATALOGUE目录人才盘点;01人才盘点背景与目的;背景介绍企业发展阶段与战略调整;通过盘点,发现高潜力人才,优化;全公司所有员工,包括不同层级、;02人才盘点方法与流程;根据员工绩效和潜力,将人才分为;流程梳理收集数据与信息通过问卷;在收集数据和信息时,要确保数据;03人才结构现状与特点;展示各年龄段员工人数及占比,分;展示各学历层次员工人数及占比,;职称评审机制介绍企业职称评审的;通过考试、测评等方式评估员工技;04人才绩效与潜力评估;绩效评估方法设定明确的工作目标;学习能力创新能力适应能力领导力;03具备特殊技能或资源在某些领;ABCD绩效改进建议制定明确的;05人才培养与发展规划;需求分析课程设计培训实施评估反;明确各职位的职责、要求和晋升通;关键岗位识别对潜在继任者进行全;人才梯队结构建立不同层级、不同;06人才激励与保留措施;市场薪酬水平调研定期收集和分析;培训与发展制定个性化培训计划,;工作生活平衡推行弹性工作制、带;人才流失预警及应对机制人才流失;THANKS感谢观看
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