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个人防护用品管理制度

一、总则

(1)为确保员工在工作过程中的安全与健康，本制度旨在规范个人防护用品的采购、分发、使用、维护及报废等环节，以实现个人防护用品的科学管理。通过建立健全的个人防护用品管理制度，提高员工的安全意识，降低安全事故发生的风险。

(2)本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。所有员工均有义务遵守本制度规定，正确使用个人防护用品，并积极参与个人防护用品的维护工作。公司各部门应将个人防护用品管理纳入日常工作中，确保制度的有效实施。

(3)公司设立专门的个人防护用品管理部门，负责制定个人防护用品管理制度，组织实施个人防护用品的采购、储存、分发、回收等工作。个人防护用品管理部门应定期对个人防护用品的使用情况进行检查，确保员工能够及时获取到符合标准的个人防护用品，并在使用过程中得到正确的指导与培训。

二、个人防护用品的分类与管理

(1)个人防护用品的分类应依据国家相关标准和行业规范，结合公司实际工作环境与岗位需求进行。一般分为头部防护、呼吸防护、眼部防护、耳部防护、手部防护、足部防护、全身防护等类别。头部防护包括安全帽、防尘口罩等；呼吸防护涉及防尘口罩、防毒面具、防雾霾口罩等；眼部防护则包括安全眼镜、防化学品眼镜等；耳部防护包括耳塞、耳罩等；手部防护包括手套、防化学品手套等；足部防护涉及防滑鞋、防化学品鞋等；全身防护则包括防化学品工作服、防静电工作服等。

(2)个人防护用品的管理应遵循以下原则：一是采购原则，应选择具有相应资质的生产厂家，确保产品质量；二是储存原则，应将个人防护用品存放在干燥、通风、防潮、防尘的环境中，避免阳光直射；三是分发原则，应根据员工岗位需求，合理分配个人防护用品，确保员工人手一套；四是回收原则，员工使用后的个人防护用品应统一回收，由专人进行清洗、消毒、维修或更换。

(3)个人防护用品的采购、验收、分发、回收、报废等环节应建立详细的记录制度。采购部门应定期对个人防护用品进行采购，确保库存充足；验收部门应严格按照国家标准对采购的个人防护用品进行验收，确保产品质量；分发部门应根据员工岗位需求，将个人防护用品发放到员工手中；回收部门应定期对使用后的个人防护用品进行回收，并对回收的个人防护用品进行清洗、消毒、维修或更换；报废部门应根据个人防护用品的使用寿命和损坏情况，及时将无法继续使用的个人防护用品进行报废处理。同时，公司应定期对个人防护用品的管理工作进行自查，确保制度的有效执行。

三、个人防护用品的使用与维护

(1)员工在使用个人防护用品前，应仔细阅读产品说明书，了解其使用方法和注意事项。正确佩戴个人防护用品是保障安全的关键，如安全帽应佩戴到位，确保帽带紧固；呼吸防护用品应紧密贴合面部，避免漏气；眼部防护用品应覆盖双眼，防止异物伤害。

(2)个人防护用品的使用过程中，员工应保持其清洁和完好，避免磨损、撕裂或损坏。使用后应妥善存放，防止污染和损坏。若发现个人防护用品出现破损、变形或性能下降等情况，应立即停止使用，并及时向管理部门报告，由管理部门安排更换或维修。

(3)个人防护用品的维护工作应由专业人员进行，包括定期的清洁、消毒、检查和保养。清洁时，应使用适宜的清洁剂和方法，避免使用腐蚀性强的化学品。消毒时应按照产品说明或相关标准进行，确保消毒效果。检查和保养工作应包括检查个人防护用品的完整性、性能和有效期，确保其在有效期内使用。维护记录应详细记录每次清洁、消毒、检查和保养的时间、人员及结果，以便追溯和评估。