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2025年银行党支部工作计划参考模板(2)

一、总体要求与目标

(1)2025年银行党支部工作计划将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧密围绕党的中心工作，紧密结合银行业务发展实际，以提升党支部的凝聚力和战斗力为核心，以加强党员队伍建设为关键，以推动党建工作与业务发展深度融合为目标，确保党的路线方针政策在银行系统的贯彻落实。

(2)总体要求上，我们要坚持党的领导，加强党的政治建设，确保党支部始终成为银行各项工作的坚强政治核心。具体目标包括：一是加强政治理论学习，提高党员的政治觉悟和理论素养；二是深化党风廉政建设，强化纪律约束，营造风清气正的党内政治生态；三是强化党支部组织力，提升党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；四是推动党建工作与业务发展深度融合，以高质量党建引领银行业务高质量发展。

(3)在实现这些目标的过程中，我们将着力打造一支忠诚干净担当的党员队伍，确保党的事业后继有人。为此，我们将通过开展丰富多彩的主题教育活动，加强党员的思想政治教育，提高党员的政治站位；通过加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，强化党员的纪律意识和规矩意识；通过深化党建工作与业务发展的融合，推动党建工作与业务工作同频共振，实现党建工作与业务发展的良性互动。

二、主要工作任务

(1)2025年，我们将重点推进党建工作与业务发展的深度融合，确保党建工作覆盖面达到100%，党员参与率超过95%。通过开展“党建+业务”创新活动，如设立党员先锋岗，已实现业务增长15%。同时，实施“党员责任区”制度，在业务拓展、风险防控等方面取得显著成效，如不良贷款率下降至1.2%，低于行业平均水平。

(2)在党员教育培训方面，计划开展不少于50场专题培训，覆盖全体党员。通过线上学习平台，实现党员学习时长累计达到300小时。结合实际案例，如成功组织“党员先锋队”在疫情防控期间为中小企业提供贷款支持，有力支持了实体经济。

(3)持续深化党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神，开展廉洁风险防控工作，确保违纪违法案件发生率下降30%。通过内部审计和外部监管，加强关键岗位的监督，如通过设立廉政谈话机制，实现关键岗位人员谈话覆盖率达到100%，有效预防和减少了腐败现象的发生。

三、工作措施与保障

(1)为确保工作计划的有效实施，我们将建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员的责任，确保任务分解到人，责任落实到岗。设立专门的党建工作领导小组，负责统筹协调、监督检查和考核评估。同时，建立月度工作汇报制度，确保各项工作按计划推进。

(2)加强党建工作与业务工作的结合，通过开展“党建+”系列活动，如“党建+服务”提升客户满意度，“党建+创新”推动业务模式变革，形成党建工作与业务发展相互促进的良好局面。此外，定期组织党员干部参与业务培训，提高党员的业务能力和服务水平。

(3)强化考核评估，建立党建工作考核体系，将党建工作成效纳入绩效考核，与干部选拔任用、评先评优等挂钩。同时，加强党内监督，发挥纪检部门作用，对党建工作中的违规违纪行为进行严肃查处，确保党建工作健康有序发展。通过这些措施，为党支部工作的顺利开展提供有力保障。

四、工作总结与展望

(1)2025年，银行党支部将全面总结过去一年的工作成果，以数据为支撑，分析党建工作在提升组织力、推动业务发展、加强党风廉政建设等方面取得的显著成效。例如，党员参与业务创新项目数量增长40%，客户满意度提升至90%以上，员工违纪违法案件同比下降25%。

(2)展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，不断深化党建工作与业务发展的深度融合。计划在2026年底前，实现党建工作与业务发展融合度达到95%，党员先锋模范作用得到充分发挥。以某地区分行为例，通过“党建+”模式，成功推动某重点业务项目落地，实现当年度业务收入增长20%。

(3)面对新的挑战和机遇，我们将继续加强党支部建设，提升党员队伍素质，推动党建工作向更高水平发展。未来三年内，我们将持续优化党建工作机制，确保党建工作与业务发展同频共振。通过持续改进和创新，力争将银行党支部建设成为行业标杆，为推动银行业高质量发展贡献力量。