入职劳动合同模板5篇.docx

入职劳动合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。具体构成如下：_________。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方于每月_________日左右向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

4.乙方在合同期内如需调整工资，应事先与甲方协商，并按照甲方规定履行相关手续。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：_________。

2.乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利待遇，如：_________。

3.乙方在合同期内因工伤、疾病等原因导致无法正常工作，甲方应按规定给予相应的待遇。具体事宜按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护设备和用品。

3.乙方在合同期内应严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，应承担相应的责任。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应依法制定规章制度，并在合同签订前向乙方告知。规章制度包括但不限于：_________。

2.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，应承担相应的责任。

3.甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方在合同期内及合同结束后，应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露相关信息。

篇2

甲方（用人单位）名称：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）姓名：XXX，性别：X，年龄：XX，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事XX岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排乙方工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方根据工作实际需要安排乙方加班，并支付相应加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。

2.乙方试用期工资为XX元。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力调整乙方的工资。

3.甲方根据经营情况和乙方的贡献调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险手续，并按照规定为乙方缴纳社保费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方根据公司的实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方利益相冲突的工作。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行，甲方应支付违约金给乙方。违约金标准为乙方在甲方工作期间的工资总额。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合