护理专业就业协议书8篇.docx

护理专业就业协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX医院

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（毕业生）：XXX

性别：XX

出生日期：XXXX年XX月XX日

专业：护理学

学历：本科

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方协商一致，特签订本就业协议书。

一、协议双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应如实向乙方介绍单位情况、工作岗位、工作地点及工作环境，以及录用后可能接触的职业病危害及其后果、劳动保护措施和待遇等。

2.甲方负责办理乙方的录用、调档、社保等相关手续，并承担相应费用。

3.甲方为乙方提供带教老师，负责乙方的业务培训和指导。

4.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.甲方应按照本协议约定安排乙方的工作，不得安排乙方从事与护理专业无关的工作。

6.甲方应按照本协议约定支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

7.甲方应按照本协议约定为乙方提供福利和待遇。

8.甲方应按照本协议约定对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方实施奖励或惩罚。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应如实向甲方提供自己的真实身份、学历、工作经历等情况，并提交相关证明材料。

2.乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度，履行护理职责。

3.乙方应按照本协议约定完成工作任务，并达到甲方要求的护理质量标准。

4.乙方应尊重病人，文明服务，不得推诿病人或对病人使用不文明的言语。

5.乙方应保守甲方的机密，不得泄露甲方的商业秘密和病人隐私。

6.乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自己的专业技能和素质。

7.乙方应按照本协议约定要求自己，不得从事与护理专业无关的工作或利用工作时间从事其他活动。

8.乙方应按照本协议约定与甲方签订劳动合同，并遵守劳动合同的约定。

二、协议的履行和变更

（一）本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守。任何一方需要变更协议内容时，应提前书面通知对方，并协商一致后签订变更协议。

（二）因不可抗力因素导致本协议无法履行时，甲乙双方应及时协商解决，并形成书面协议。

（三）本协议期满后，甲乙双方经协商一致可以续签协议。续签协议时，双方应重新协商确定劳动报酬、福利待遇等事项。

三、违约责任和争议解决

（一）甲乙双方应认真履行本协议约定的义务和责任。如一方违约，应承担相应的法律责任和经济责任。

（二）因履行本协议发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

（三）在争议处理过程中，甲乙双方均应保持冷静和理性，不得采取过激行为或损害对方声誉的行为。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充条款作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签订本协议时需提交本人身份证复印件及学历证明复印件各一份给甲方存档。

4.乙方在签订本协议后需将本人档案关系转入甲方指定的人才市场进行托管。档案关系转接过程中所产生的费用由乙方自行承担。档案关系转接完成后需将档案关系证明材料提交给甲方存档备案。如因乙方原因导致档案关系无法转入甲方指定的人才市场进行托管或未及时提交档案关系证明材料给甲方存档备案而产生的任何后果均由乙方自行承担。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

为明确双方的权利和义务，保障乙方的就业权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议内容

1.甲方是一家提供医疗、康复和健康管理服务的医疗机构，拥有先进的医疗设备和一流的医疗团队。

2.乙方是甲方即将录用的护理专业毕业生，具备扎实的护理专业知识和实践技能。

3.甲方将安排乙方在机构内从事护理工作，具体岗位根据实际工作需要确定。

4.乙方在试用期内的工资待遇为税前_____元/月，试用期为_____个月。试用期满后，甲方将依据乙方的表现和岗位调整情况，确定乙方的正式工资待遇。

5.甲方将按照国家和地方的规定